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　　《關(guān)于建立完善人才工作體系推動(dòng)武漢高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱實(shí)施意見）近日正式印發(fā)。據(jù)悉，這是我市適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化需求導(dǎo)向、突出市場(chǎng)主體，對(duì)原有人才計(jì)劃和政策進(jìn)行統(tǒng)籌整合和系統(tǒng)集成，建立起的全市統(tǒng)一人才工作體系。
　　“為產(chǎn)業(yè)聚才、給企業(yè)放權(quán)、讓市場(chǎng)做主，是此次人才新政最核心內(nèi)容。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，據(jù)此我市將遵循市場(chǎng)規(guī)律、聚焦產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、借助企業(yè)力量，改革創(chuàng)新人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，引進(jìn)集聚一批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才和高素質(zhì)技能人才，推動(dòng)武漢高質(zhì)量發(fā)展。
　　長(zhǎng)報(bào)君獨(dú)家解讀新政四大特色：
　　把人才舉薦權(quán)交給企業(yè)
　　“是不是人才，企業(yè)說(shuō)了算?！笔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，企業(yè)是最主要、最直接的用人主體，武漢將探索建立人才舉薦制度，賦予用人單位對(duì)人才的舉薦權(quán)，最大限度地激發(fā)企業(yè)引才用才的主體活力。
　　根據(jù)實(shí)施意見，我市將每年發(fā)布武漢黃鶴英才（產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才）舉薦主體名錄，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，舉薦主體主要包括高新技術(shù)企業(yè)、高成長(zhǎng)型企業(yè)，以及高層次人才承載能力突出的市屬重點(diǎn)企事業(yè)單位等；舉薦單位可根據(jù)相應(yīng)資格條件直接舉薦優(yōu)秀人才入選武漢黃鶴英才，所舉薦對(duì)象應(yīng)在用人單位擔(dān)任核心技術(shù)骨干或高級(jí)技術(shù)管理人員，作出突出貢獻(xiàn)，得到用人單位認(rèn)可。
　　同時(shí)，企業(yè)可根據(jù)人才能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，自主決定優(yōu)秀青年人才、高素質(zhì)技能人才的推薦人選，經(jīng)復(fù)核后可直接納入黃鶴英才（優(yōu)秀青年人才）、武漢工匠予以支持。
　　給市場(chǎng)更多決定權(quán)
　　“人才是最重要的創(chuàng)新要素資源，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置的手段關(guān)鍵靠市場(chǎng)?！笔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，向市場(chǎng)要活力，更多采用市場(chǎng)化方式引進(jìn)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)人才，是本次建立完善人才工作體系的一個(gè)重點(diǎn)。
　　據(jù)悉，我市將探索成立市級(jí)人力資源運(yùn)營(yíng)平臺(tái)公司，做強(qiáng)中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，集聚發(fā)展高端人才獵頭等專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極培育各類專業(yè)化社會(huì)組織和人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，有序承接政府轉(zhuǎn)移的人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等職能。
　　同時(shí)，針對(duì)人才融資難問題，我市將探索設(shè)立人才創(chuàng)投基金，通過政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、專業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作的模式，給予人才市場(chǎng)化股權(quán)投資，幫助人才對(duì)接資本，解決人才企業(yè)成長(zhǎng)期、壯大期的融資難題。市、區(qū)基金退出時(shí)，其收益部分由代表財(cái)政出資主體返還地方財(cái)政，由地方財(cái)政無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)。
　　依產(chǎn)業(yè)謀劃布局人才
　　“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在哪里，創(chuàng)新在哪里，人才的戰(zhàn)略布局就在哪里。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市將突出人才與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接，根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，聚焦引進(jìn)戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才和高素質(zhì)技能人才這四類急需緊缺人才。
　　根據(jù)實(shí)施意見，入選的戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才和武漢工匠，均須與我市企事業(yè)單位產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的勞動(dòng)關(guān)聯(lián)，或在漢領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)，或依托在漢企事業(yè)單位開展創(chuàng)新研究、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)，或在漢設(shè)立創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、開展創(chuàng)業(yè)投資活動(dòng)，能夠?yàn)槲沂挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展作出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。
　　據(jù)介紹，我市將緊緊圍繞光電子信息、汽車及零部件等萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，國(guó)家存儲(chǔ)器基地、國(guó)家航天產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全人才與創(chuàng)新基地、國(guó)家新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車基地等國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，以及大健康、集成電路、新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈戰(zhàn)略性布局人才。
　　實(shí)施意見特別提出，對(duì)戰(zhàn)略科技人才，市招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組將委托國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)基地、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）協(xié)會(huì)、重點(diǎn)科研院所等重大產(chǎn)業(yè)承載平臺(tái)，實(shí)行定向邀約引進(jìn)。
　　系統(tǒng)集成讓人才更易“獲得”
　　“此次新政的出臺(tái)也是一個(gè)系統(tǒng)集成的過程，新政致力形成服務(wù)于人才成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展所需的完整鏈條?！笔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，實(shí)施意見將原“城市合伙人”“黃鶴英才”以及青年科技晨光計(jì)劃、博士專項(xiàng)資助等人才計(jì)劃歸并整合，對(duì)入選人才統(tǒng)一授予“武漢黃鶴英才”榮譽(yù)稱號(hào)。
　　實(shí)施意見根據(jù)不同人才痛點(diǎn)需求，量身打造分類支持措施。對(duì)戰(zhàn)略科技人才，主要通過“一事一議”方式，采取“自由定方向、量身建平臺(tái)、任務(wù)定經(jīng)費(fèi)”模式，提供“不設(shè)上限”綜合資助和全方位專屬服務(wù)；對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，主要采取“無(wú)償資助+股權(quán)投資”方式解決成長(zhǎng)融資困難；對(duì)優(yōu)秀青年人才，主要為其打造發(fā)展基地，提供更多平臺(tái)和機(jī)會(huì)；對(duì)武漢工匠，重在提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)待遇，讓他們得到更多的生活保障和社會(huì)尊重。
　　同時(shí)，實(shí)施意見及細(xì)則突出務(wù)實(shí)管用，清單化、條目化，圍繞引才對(duì)象、工作載體、服務(wù)環(huán)境、組織保障等方面，逐一列出政策舉措，讓人才看得懂、易獲得。
　　據(jù)悉，四類人才的資格條件及政策指引同時(shí)發(fā)布，申報(bào)工作將于近期啟動(dòng)。










　　【編輯：符櫻】
　　（作者：蔡木子)