“不是一家人，不進(jìn)一家門”，用這句話來形容湖南省常寧市畜牧水產(chǎn)局幾年前推行的“進(jìn)人”原則，再貼切不過。近日，有網(wǎng)友爆料稱，該局原局長肖齊興，在退休前將弟弟、兒子、侄兒、外甥媳婦4名親屬招進(jìn)該單位，其兒子在上學(xué)時(shí)就已獲得事業(yè)單位編制。該局還按干部、職工“打分”的高低，安置了數(shù)十名干部職工的親屬。（《法治周末》9月25日）
如果說在一些地方，官二代就業(yè)靠“拼爹”尚屬潛規(guī)則，那么在常寧市畜牧水產(chǎn)局，近親繁殖已經(jīng)連起碼的遮羞布都扔掉了，該局辦公室主任李文君甚至回應(yīng)稱：“人家單位不照顧我們的子女，我們自己還不照顧呀！”
照顧自家人，并無不可，只要不違反制度。問題是，在常寧市畜牧水產(chǎn)局，所謂照顧已成為腐敗的馬甲。據(jù)報(bào)道，原局長肖齊興的兒子肖熠讀書時(shí)就入編拿工資了；副局長劉永生分管辦公室，而其老婆、兒子都在辦公室工作，這樣部門內(nèi)部開會(huì)，豈不成了開“家庭會(huì)議”一樣？李文君也承認(rèn)，原局長肖齊興之子是在讀大二時(shí)入編的，這不是拿編制為兒戲嗎？
更可悲的是，李文君振振有詞的一大理由是，照顧本單位子弟就業(yè)，這以前在常寧乃至湖南都是“通病”。如此論調(diào)，經(jīng)不起絲毫推敲，難道因?yàn)閯e人做錯(cuò)了你就跟著錯(cuò)甚至還理直氣壯？
機(jī)關(guān)的近親繁殖案例確實(shí)不在少數(shù)。媒體曾報(bào)道，時(shí)任廣東汕尾市煙草專賣局局長陳文鑄，采取打壓、辭退病殘職工的手段，將20多名有親戚關(guān)系的人員調(diào)入本系統(tǒng)工作，把持了財(cái)務(wù)、營銷、倉庫和監(jiān)察等核心業(yè)務(wù)崗位，將該局經(jīng)營得固若金湯。再比如“最牛林業(yè)局長”——時(shí)任湖南平江縣林業(yè)局副局長的曾永才，被指利用職權(quán)為親屬安排職位，其妻子和兒子、女兒等9名親屬都被安插在本系統(tǒng)工作……
有句順口溜說，“父子室，夫妻科，侄子打水叔伯喝，孫子開車爺爺坐，兄妹辦公桌對(duì)桌。親戚班子駙馬團(tuán)，小三秘書打字員，王孫公子汽車隊(duì)，七姑八姨管婦聯(lián)，親家表親配同班，外甥小舅管財(cái)權(quán)！”某省一縣委書記甚至坦言：由于多年近親繁殖，如查處一科級(jí)干部會(huì)得罪半個(gè)縣城。
吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風(fēng)邪氣剎不住，黨在人民群眾中就得不到支持，黨的執(zhí)政地位就要受到危害。機(jī)關(guān)的近親繁殖，已撕裂民意，引發(fā)眾怒，因而懲處和打擊機(jī)關(guān)中的近期繁殖現(xiàn)象不能投鼠忌器。首先，應(yīng)清理掉那些不合規(guī)的官員親屬；其次，應(yīng)處理涉事官員。最后，應(yīng)嚴(yán)格制度約束，有效清理近親繁殖現(xiàn)象。
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