長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)5月23日訊（記者宋磊 通訊員邢奇 蔡黎勝）企業(yè)不清楚惠企政策怎么辦？行政審批效率低下怎么提升？22日，全市“千名局級(jí)干部聯(lián)系服務(wù)千家企業(yè)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)擺問題、提對(duì)策，要求立足推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，突出問題導(dǎo)向，在認(rèn)真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的實(shí)際困難和問題，綜合施策、各個(gè)擊破，切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，加快我市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推動(dòng)我市創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。
問題：企業(yè)獲取政策信息的渠道不暢通
辦法：惠企政策宣傳到位、
兌現(xiàn)到位、改進(jìn)到位
企業(yè)獲取政策信息的渠道暢通與否，關(guān)系到企業(yè)是否能享受到政策的支持。目前，有的企業(yè)對(duì)政府出臺(tái)的惠企政策完全不了解或了解不全面，不清楚能享受到哪些政策支持，有些惠企政策的執(zhí)行涉及多個(gè)部門，申報(bào)程序復(fù)雜、審批困難，好政策執(zhí)行難。
為推動(dòng)政策落實(shí)，我市提出，要加大政策的宣傳、兌現(xiàn)、改進(jìn)力度，對(duì)去年全市出臺(tái)的惠企政策進(jìn)行梳理、匯編，通過結(jié)對(duì)干部送到企業(yè)手中；全面兌現(xiàn)已出臺(tái)的各項(xiàng)支持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，特別是要落實(shí)好振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、突破性發(fā)展新民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)惠企政策；對(duì)標(biāo)全國(guó)同類城市最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)我市現(xiàn)有惠企政策的分析評(píng)估，不斷改進(jìn)和完善。
問題：行政審批效率有待進(jìn)一步提高
辦法：擴(kuò)大納入“三辦”改革的事項(xiàng)范圍
近年來(lái)，我市行政審批改革不斷深入，審批效率明顯提高，但仍有企業(yè)反映，目前審批環(huán)節(jié)較多、流程不暢、時(shí)間較長(zhǎng)、成本較高，項(xiàng)目落地難的問題依然存在。
為解決以上問題，我市將繼續(xù)深化“放管服”改革，不斷擴(kuò)大納入“一次辦、馬上辦、網(wǎng)上辦”改革的事項(xiàng)范圍，完善重大項(xiàng)目綠色通道制度，大幅提高為企業(yè)辦事的效率。還要建立健全市、區(qū)兩級(jí)專業(yè)化幫辦代辦體系，提升服務(wù)企業(yè)的素質(zhì)和水平。
問題：稅費(fèi)成本較高
辦法：落實(shí)稅收優(yōu)惠政策、
清理規(guī)范政府性基金
部分企業(yè)反映，增值稅、個(gè)人所得稅、社保費(fèi)等稅費(fèi)負(fù)擔(dān)較重，企業(yè)盈利能力下降，生存發(fā)展壓力較大。
為著力降費(fèi)減負(fù)，我市將落實(shí)好企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，確保研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除、中小企業(yè)的稅收減免等政策執(zhí)行到位；幫助企業(yè)組織生產(chǎn)，降低企業(yè)生產(chǎn)要素成本、融資成本、物流成本；加快清理規(guī)范政府性基金，取消或停征涉企行政事業(yè)性收費(fèi)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
問題：融資難融資貴
辦法：牽線搭橋協(xié)調(diào)銀行
落實(shí)好相關(guān)信貸政策
據(jù)調(diào)查，目前，我市超過60%的中小企業(yè)融資缺口在10%至20%，15%的中小企業(yè)缺口超過30%。
為扭轉(zhuǎn)以上狀況，我市提出，要做好牽線搭橋工作，加強(qiáng)銀企對(duì)接，建立健全銀企信貸溝通協(xié)調(diào)和資金供需信息發(fā)布機(jī)制，確保資金供需信息暢通；協(xié)調(diào)銀行落實(shí)好央行支持小微企業(yè)發(fā)展的信貸政策，為中小企業(yè)融資提供便利。
問題：用工短缺人才緊缺
辦法：搭建用工平臺(tái)加大用工指導(dǎo)與培訓(xùn)
有企業(yè)反映，用工缺口大，特別是季節(jié)性用工缺口大，影響產(chǎn)能釋放；有企業(yè)提出，高端人才緊缺，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降。
破解人才短缺問題，我市將組織開展企業(yè)用工招聘活動(dòng)，搭建信息對(duì)接平臺(tái)；指導(dǎo)企業(yè)通過采用勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、非全日制用工等靈活用工方式，解決季節(jié)性、臨時(shí)性用工需求；針對(duì)企業(yè)用工缺口，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，為企業(yè)提供用工支持。
問題：市場(chǎng)開拓困難
辦法：建立市內(nèi)上下游
產(chǎn)業(yè)合作的長(zhǎng)效機(jī)制
部分企業(yè)受市場(chǎng)環(huán)境影響，產(chǎn)品銷售不暢，希望在政府采購(gòu)等方面給予支持，幫助企業(yè)走出困境。
為此，我市將大力促進(jìn)產(chǎn)銷對(duì)接，組織開展上下游產(chǎn)業(yè)之間、生產(chǎn)企業(yè)與流通企業(yè)之間的產(chǎn)銷對(duì)接活動(dòng)，形成市內(nèi)上下游產(chǎn)業(yè)合作的長(zhǎng)效機(jī)制；制定政策，鼓勵(lì)支持本地企業(yè)開拓外地市場(chǎng)；政府采購(gòu)在同等條件下考慮適當(dāng)向本地企業(yè)、中小企業(yè)和困難企業(yè)傾斜。
