近年來，我市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞群眾實際需求，解決各類民生難題——
辦好暖心實事 增進百姓福祉
2016年4月，習近平總書記在安徽調研時強調，要進一步增強民生工作的針對性、實效性、可持續(xù)性，像落實發(fā)展任務一樣落實民生工作。
近年來，我市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持傾聽群眾呼聲，連年開展項目公開征集，吸納意見建議，不斷優(yōu)化民生領域服務項目，解決市民生產(chǎn)生活中遇到的新問題。2022年，我市緊緊圍繞百姓實際需求，解決各類民生難題，著力在就業(yè)促進、新徽菜名徽廚、老年助餐、健康口腔、安心托幼、快樂健身、便民停車、放心家政、文明菜市、老有所學等10項暖民心行動上下功夫，全市暖民心工作扎實推進，群眾幸福感獲得感滿意度不斷提升。
精心打造“三公里”就業(yè)圈平臺，實現(xiàn)全市85個社區(qū)全覆蓋。平臺累計注冊企業(yè)4678家，登記求職89066人，求職者登記占比數(shù)居全省第1。深入實施“53353”拓崗行動，累計安置高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點就業(yè)群體2580人。成立人才和人力資源招引保障工作專班，深入貫徹落實“兩保五對接”促就業(yè)活動，常態(tài)化舉辦“2+N”系列招聘活動，創(chuàng)新開展高校行、云聘會等專項活動。落實各項援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，累計為企業(yè)和勞動者發(fā)放就業(yè)獎補資金或降低成本3.11億元，服務企業(yè)2.5萬家次，惠及勞動者36萬人次。實施新一輪創(chuàng)業(yè)銅都行動計劃，選送的“砷材”有道創(chuàng)業(yè)項目代表我省進入全國創(chuàng)業(yè)總決賽。
面向餐飲行業(yè)群體精準開展“徽菜師傅”技能培訓，有效促進餐飲從業(yè)人員技能技藝提升。助力沿江徽菜品牌成長，推薦“小菜園”餐飲公司為省級“皖廚美食名品連鎖店龍頭企業(yè)”。 積極增強銅陵徽菜軟實力，樹立沿江徽菜品牌形象，推出“銅都本味樂享之旅”“樅川本味尋覓之旅”2條美食線路和章亭村、和悅村2個美食村。將江景山色與地道美食融合，大力營造徽菜發(fā)展的濃厚氛圍，拓展徽菜文化“傳播力”，擴大徽菜品牌“影響力”。
全市建成147個城鄉(xiāng)老年食堂和助餐點，搭建老年助餐服務信息平臺，全市2.1萬名享受就餐補貼的困難老人數(shù)據(jù)已入庫，在12個老年食堂開展助餐服務系統(tǒng)運用試點，及時結算就餐補貼，為老人提供更加便捷的服務。明確老年助餐服務建設補貼、運營補貼和就餐補助標準，對符合條件的助餐點，享受水、電、氣、房租和稅收等稅費優(yōu)惠減免。
實施健康口腔進校園活動，加強口腔醫(yī)療資源建設，全市所有二級及以上醫(yī)療機構均單獨設置口腔科，配置牙椅65臺，每萬人口腔醫(yī)師數(shù)量為1.75人，為群眾提供優(yōu)質的口腔醫(yī)療保健服務。強化基層能力建設，近七成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備了專職口腔醫(yī)師，對20名基層醫(yī)療機構口腔醫(yī)師開展培訓，建立三級醫(yī)院口腔科與基層醫(yī)療機構對口幫扶機制，實現(xiàn)區(qū)域內醫(yī)療機構技術協(xié)同，提升基層醫(yī)療機構服務能力和水平，緩解群眾看牙“難、煩”問題。持續(xù)擴大普惠托育服務供給，全市新增托育服務機構35所，近八成幼兒園開設托班，新增托位1658個，每千人口托位數(shù)2.9個。穩(wěn)步提升學前教育普惠水平，大力推進普惠均衡，科學規(guī)劃布局，優(yōu)化辦園結構，通過新建改擴建10所普惠性幼兒園、回購民辦園等方式，新增公辦幼兒園學位1770個，公辦幼兒園在園幼兒占比55.76%，普惠性幼兒園覆蓋率95.66%。全面啟動幼兒園延時服務，全市188所幼兒園均已提供延時服務，按照每生每月不超過70元標準收費，“一園一案”重點保障服務時間、活動質量和安全，為幼兒提供運動、手工、閱讀等30余項符合身心發(fā)展規(guī)律的活動，讓家長安心、幼兒開心。
針對群眾反映強烈的醫(yī)院、學校、老城區(qū)等區(qū)域停車困難問題，新建公共停車場1120個。結合城市更新、老舊小區(qū)改造、市政游園建設、人防車位改造、路內規(guī)劃、盤活企事業(yè)單位存量車位等方式，充分利用小區(qū)周邊的邊角地塊，全市開發(fā)小區(qū)配建停車位12836個，新增公共停車位5423個。積極探索建設機械立體停車樓，重點推進智慧停車管理靜態(tài)交通平臺項目建設。
組織優(yōu)質家政企業(yè)及相關部門對全市家政服務人員開展職業(yè)技能培訓，提升家政服務人員素質和技能，全年組織崗前和“回爐”培訓共計10703人次，人社部門開展家政服務人員職業(yè)技能等級認定41人次。培優(yōu)扶強龍頭企業(yè)，鼓勵企業(yè)做大做強，全市培育了“180家政”“大嫂家政”“皖嫂家政”等3家集家政服務、養(yǎng)老護理服務與家政職業(yè)技能培訓為一體的安徽省家政龍頭企業(yè)。新增培育員工制企業(yè)2家，縣區(qū)覆蓋率100%。推動亮碼上崗，逐步建立家政服務人員持證上崗模式，實行“一人一碼”、亮碼上崗，營造誠實守信的家政服務業(yè)發(fā)展環(huán)境。
整治和改造提升城區(qū)菜市場5個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場12個，實施整治和改造提升后的菜市在通風排水設施、衛(wèi)生保潔、垃圾處理、清洗消殺、劃行歸市等方面都得到了明顯提升，解決了長期存在的“臭烘烘、濕漉漉、黑乎乎、亂糟糟”等突出問題。進一步加大管理力度，壓實市場開辦者主體責任，引導文明經(jīng)營，為市民提供良好購物環(huán)境，更好地滿足市民日常生活消費需求，改善市民購物環(huán)境。
通過擴建一批、改建一批、新增一批、網(wǎng)辦一批，實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)村四級老年教育體系服務網(wǎng)絡基本全覆蓋。全市共有老年大學（學校）417所。通過開展公共文化服務、老年協(xié)會和部門行業(yè)活動，服務老有所學。組織30多支志愿小分隊，定期開展各類服務。開通銅陵老年遠程教育網(wǎng)，提供9類625門網(wǎng)上課程，線上學習人數(shù)1.2萬人。通過特設崗位招聘、招募兼職教師，加強隊伍建設，全市老年教育共有專兼職管理人員792人、專兼職教師1809人。
完成191個城市住宅小區(qū)和農村行政村健身設施配建、維修和改造，各新建新修的健身設施場地均已投入使用。瞄準群眾多樣化健身期待，加快一批體育公園和“口袋體育公園”建設。利用公園邊角地、住宅小區(qū)閑置地，建成3個“口袋體育公園”。聚焦群眾關注，組織形式多樣、內容豐富的體育培訓和賽事。積極組織市縣（區(qū)）廣場舞業(yè)余聯(lián)賽以及社區(qū)運動會等活動兩百余場次，參與群眾13.4萬人次。（汪偉）
