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  • 河北隆化:“六種談話機(jī)制”筑牢黨員干部廉政防線
    2016-12-13 17:18:00 來(lái)源:新華網(wǎng)

    新華社石家莊12月13日電(記者曹國(guó)廠)黨的十八屆六中全會(huì)發(fā)出了全面從嚴(yán)治黨的最強(qiáng)音。對(duì)于縣級(jí)而言,如何避免權(quán)力監(jiān)督流于形式,如何讓黨員干部不犯錯(cuò)誤、少走彎路?河北隆化縣創(chuàng)新提出“履職廉政談話、任前廉政談話、提醒談話、函詢談話、誡勉談話和關(guān)懷談話”六種談話機(jī)制,筑牢黨員干部廉政防線。

    打好“預(yù)防教育”針,讓廉政警鐘長(zhǎng)鳴

    “通過(guò)這次談話,我對(duì)履行‘一崗雙責(zé)’有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)利用職權(quán)和職務(wù)謀取私利行為進(jìn)一步提升了警覺(jué)?!痹诎肽曷穆毩勗捴?,隆化縣一名副科級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深有感觸地說(shuō)。

    據(jù)了解,履職廉政談話,是隆化縣為黨員干部注入的一劑預(yù)防針??h紀(jì)委圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況、遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是遵守“六大紀(jì)律”情況等8項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,年初或年中與縣直單位、部門主要負(fù)責(zé)人、班子成員及重要崗位黨員干部談心,促其心懷戒律。

    另外,通過(guò)建立任前廉政談話機(jī)制,讓新任干部在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路。目前,全縣各級(jí)黨組織共進(jìn)行履職廉政談話和任前廉政談話800多人。

    布好整改排查網(wǎng),讓“咬耳扯袖”成常態(tài)

    隆化縣委常委、紀(jì)委書記王東利介紹說(shuō),“提醒談話”是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策落實(shí)不到位、重點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢、民主測(cè)評(píng)滿意度低等問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)示警,并要求在談話后15個(gè)工作日內(nèi)提出整改措施。目前全縣305 人通過(guò)接受提醒談話,消除了問(wèn)題隱患。

    利用信訪舉報(bào)、辦案發(fā)現(xiàn)、巡察發(fā)現(xiàn)等渠道反映黨員干部問(wèn)題的,隆化縣借助“函詢談話”進(jìn)行排查辨別,分類處理,讓守法者不吃虧,讓違法者受懲罰。

    “被反映人確實(shí)存在違紀(jì)問(wèn)題的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)為初核或作適當(dāng)處理;屬誣告陷害的,在一定范圍內(nèi)予以澄清;暫時(shí)不能認(rèn)定的,予以提醒談話?!甭』h紀(jì)委一位干部說(shuō)。

    搭好“警戒幫教”橋,讓問(wèn)題黨員重拾信心

    對(duì)于行走在違紀(jì)違法邊緣的黨員如何讓其“懸崖勒馬”,對(duì)于已經(jīng)違紀(jì)的黨員如何讓其重拾信心,隆化縣建立了誡勉談話和關(guān)懷談話兩種機(jī)制,讓黨員干部感受到組織的關(guān)懷。

    多次提醒談話,無(wú)明顯改進(jìn);違反問(wèn)責(zé)條例,失職失責(zé);違反“六大紀(jì)律”,但情節(jié)輕微……對(duì)于這些問(wèn)題,隆化縣通過(guò)誡勉談話,對(duì)黨員干部“當(dāng)頭棒喝”,挽救了一批問(wèn)題黨員干部。

    “這次談話,我深刻認(rèn)識(shí)到了‘亡羊補(bǔ)牢不算晚’的道理。今后,我將變壓力為動(dòng)力,不辜負(fù)組織的幫助教育。”隆化縣一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因?qū)ν烁€林資金監(jiān)管不到位受到紀(jì)律處分,在紀(jì)檢干部的談心下,卸下心理包袱,重拾工作和生活信心。目前全縣共進(jìn)行關(guān)懷談話121人。

    王東利說(shuō),通過(guò)這些談話機(jī)制,對(duì)黨員干部既“拉一把”,又“管起來(lái)”,讓廣大干部感受到組織的關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)懷。

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