荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 鄭雅曼）“當(dāng)時(shí)確實(shí)是心煩意亂，可能態(tài)度不好，并沒(méi)有不給他們發(fā)工資的意思?！币粫r(shí)情急的李老板“說(shuō)錯(cuò)了話”，讓20余名店員以為“被騙”拿不到工資了，將他起訴到江岸區(qū)法院。
原來(lái)，李老板在武漢餐飲行業(yè)“縱橫”多年，開過(guò)不同品類的飯店。但最近，其中一家餐館就遭遇了“滑鐵盧”。
“現(xiàn)在吃我們這個(gè)菜的顧客變少了，我們也不能干等著，資金我來(lái)想辦法，店先停業(yè)重新裝修，店員結(jié)算一下工資，給他們先打個(gè)欠條，等錢到賬再給他們補(bǔ)發(fā)?！崩罾习瀹?dāng)機(jī)立斷，決定通過(guò)融資重啟店鋪經(jīng)營(yíng)。
現(xiàn)在三個(gè)月過(guò)去，李老板資金籌措并沒(méi)有想象中的順利，正在上火時(shí)，店員們也開始擔(dān)憂自己的工資，紛紛給李老板打電話催款。
江岸區(qū)法院承辦法官詳細(xì)閱卷了解案件情況后，第一時(shí)間與李老板溝通。李老板接到法官電話，也是“滿肚子苦水”無(wú)處發(fā)泄，沒(méi)想到當(dāng)時(shí)幾句話，就讓兩方對(duì)簿公堂。
根據(jù)雙方之前的欠條，李老板確實(shí)沒(méi)有在約定的期限內(nèi)支付工資，在承辦法官的詢問(wèn)和引導(dǎo)下，李老板情緒逐漸緩和，表明并非有意拖欠，而是自己判斷失誤，融資時(shí)間確實(shí)比預(yù)計(jì)要久，至于欠款金額，李老板沒(méi)有異議。
“融資就快要搞定了，他們的工資我拿到錢就能支付，店面也能升級(jí)重新開張，但現(xiàn)在要我一下子拿出20多萬(wàn)，確實(shí)沒(méi)辦法。”
李老板的新店開張?jiān)诩?，店員們的工資也不能耽誤。承辦法官思索，怎么能找到一個(gè)“兩全之法”？
看著一份份起訴狀，承辦法官突然有了思路，這些店員都是在店里工作幾年、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，李老板新店也要請(qǐng)人，雙方能否繼續(xù)合作？
想到這個(gè)突破點(diǎn)，承辦法官立即聯(lián)系雙方來(lái)法院，當(dāng)面商議調(diào)解方案。
“咱們要考慮雙方存在的困難，既不影響發(fā)放員工們的工資，也不要讓新店開張延誤?！?/p>
“你們都認(rèn)識(shí)這么久了，彼此之間有了解，李老板新店也快開張了，大家可以考慮再合作?！?/p>
……
承辦法官循循善誘，提出的方案讓兩方陷入思索。李老板率先表示：“這些員工做了很多年，也是熟練工，如果餐館能夠恢復(fù)經(jīng)營(yíng)，一定會(huì)優(yōu)先聘用這些員工?！?/p>
聽(tīng)到李老板的承諾，員工們也逐漸放下防備：“我們也不是故意要為難李老板，只是需要一個(gè)保障，如果重新開業(yè)，我們?cè)敢獾叫碌甏蚬??！?/p>
在承辦法官的引導(dǎo)下，雙方愉快地簽訂了調(diào)解協(xié)議，約定李老板分兩期支付拖欠的工資。
一個(gè)月后，聽(tīng)聞李老板新店開張，承辦法官給店員們和李老板打去電話進(jìn)行了回訪。大家表示，欠薪已經(jīng)拿到，愿意回來(lái)上班的也都陸續(xù)到崗了。
“幾個(gè)月前我焦頭爛額，店員又和我打官司，現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)順利，他們也重新回來(lái)工作，一切都在向好發(fā)展?！崩罾习逭f(shuō)道。
