資料圖 記者李永剛 攝
長江網5月24日訊(長江日報記者 章鴿 黃金 劉智宇 李佳 廖橋 康鵬 胡雪璇 史強 見習記者陳俞 通訊員 王平 劉東 陳龍 時舉鵬 劉斌 張敏 范朝陽 陳杰 實習生 黃晶晶)由武漢帶頭引爆的“搶才大戰(zhàn)”，在全國多城延燒，西安、成都、杭州、寧波、南京等20多個城市相繼“參戰(zhàn)”。
“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。”發(fā)展靠創(chuàng)新驅動，創(chuàng)新要靠人才。習近平總書記視察湖北武漢時囑托：武漢有80多所高等院校，在校大學生100多萬人，去年30萬大學生留下工作。這是一筆寶貴資源。要把科教優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉化為推動長江經濟帶的發(fā)展優(yōu)勢。
武漢牢記殷殷囑托，在總書記視察湖北武漢后的近一個月，使實勁、出實招、干實事、求實效，全力聚焦、做實讓大學生“早簽約”“快落戶”“好安居”“能就業(yè)”“易創(chuàng)業(yè)”，留住百萬大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的五大承諾，都在一一兌現。
聚焦“早簽約”：春季校園招聘會崗位優(yōu)質薪酬優(yōu)厚
有企業(yè)開出60萬元年薪留人才
百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，大型校園巡回招聘活動走進復旦大學 記者許魏巍 攝
秋季校園招聘是慣常的“年度大戲”，春季招聘一向被當成“拾遺補缺”。而今年的武漢春季校園巡回招聘，前所未有地頻頻刷屏。針對90后、95后大學生的喜好，每場招聘前，主辦單位將倒計時海報、H5、微信推文等在各大平臺上傳播;原創(chuàng)“武漢留下來”MV、飛字小視頻在近期傳播火熱的抖音、騰訊等平臺播放：拳拳攬才誠意，只待留漢大學生前來。
5月，帶著為大學生提供線上線下6萬個優(yōu)質高薪崗位的承諾，武漢舉辦了3場大型高校大型校園巡回招聘，東湖新技術開發(fā)區(qū)、武漢開發(fā)區(qū)、武漢臨空港經開區(qū)誠邀在場學子成為逐夢“合伙人”。長江存儲等名企和眾創(chuàng)空間熱情喊話，誠邀大學生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
5月12日，2018年春季校園巡回招聘活動舉辦中國地質大學(武漢)專場暨大學生就業(yè)實習雙選會，提供優(yōu)質崗位1.2萬個，參會單位提供的薪酬全部達到或超過武漢市出臺的大學生指導性最低年薪標準，60%的崗位年薪薪酬區(qū)間在8-12萬元，其中年薪12萬以上崗位占比30%，更有武漢光谷信息技術有限公司以60萬年薪招攬人才。
“武漢的發(fā)展?jié)摿Υ螅蜆I(yè)的上升空間也大。”5月22日，從深圳專程打飛的來參加武漢理工大學專場招聘會的白領楊蕓，喜出望外，“如果找到一份滿意的工作，我就留下來不走了。”
著眼“早簽約”，今年的春季巡回校園招聘活動還向在校大學生派送留漢“優(yōu)先入場券”。5月份，武漢數百家知名企業(yè)適時推出暑期實習計劃，大批單位還在春季招聘提前“掐尖”，鎖定2019屆應屆畢業(yè)生。
作為在全國最早打響“搶才大戰(zhàn)”的武漢，戰(zhàn)果令人矚目。2018年，我市“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”春季校園巡回招聘活動共14場，其中本地高校舉辦11場、在外地舉辦3場，累計參與企業(yè)2656家，供崗128674個，吸引56820 名大學生進場接治，15436人次達成簽約意向。
聚焦“快落戶”：網上就可交申請 民警上門送準遷證
不到1個月萬余大學生成了“武漢人”
新政策出臺后前來辦理戶口的“新武漢人” 。記者許魏巍 攝
29歲的李得順從律師事務所下班，回到位于洪山區(qū)紡機路的家中。晚飯后，他和妻子、兒子一起到小區(qū)里散步，一家三口其樂融融。
李得順是湖北黃岡人，2015年從華中師范大學碩士畢業(yè)，進入武漢一家律師事務所工作。妻子是湖北黃梅人，2016年從武漢大學醫(yī)學部碩士畢業(yè)，成為一名醫(yī)生。
“對落戶武漢，前幾年確實有些猶豫。近兩年，看到武漢的發(fā)展日新月異，我和妻子打定了主意，留下來。”在武漢生活了10年，將武漢視作第二故鄉(xiāng)的兩口子開始張羅起落戶事宜。
李得順聽說武漢出臺了普通高校畢業(yè)生“零門檻”落戶的優(yōu)厚政策，但辦理落戶之快，還是超出了他的想象。
“我到派出所咨詢了一下，戶籍民警給我出示了一次性告知書，按照告知書的內容，我把妻子、兒子的材料一并準備好。那天，上班經過洪山區(qū)政務服務中心，我把材料交到窗口，當場就領到了一家三口的準遷證。”
近一個月，已有萬余大學畢業(yè)生做出了和李得順夫婦同樣的選擇。來自武漢市公安局治安管理局的數據顯示，4月28日至今，在武漢落戶的大學畢業(yè)生達到10608人，其中研究生以上1152人。
如今，大學畢業(yè)生只要登錄“武漢公安”微信公眾號、武漢公安云端窗口等網上平臺，即可足不出戶，全程網上辦理落戶。
各公安分局為保障“快落戶”，各顯神通——硚口區(qū)公安分局人口大隊的警營品牌“海燕直通車”開進Today今天便利店總部，為員工小張辦理落戶，不久就將準遷證送上門;市民涂女士登錄江岸區(qū)公安分局人口大隊開發(fā)的“陽光微警務落戶一鍵通”小程序，足不出戶，網上提交申請材料，并順利通過審核;完成了全部申請流程;登錄“光谷公安”微信公眾號的“光谷落戶直通車”欄目，鄭女士上傳落戶材料，開車去光谷政務服務中心的路上就收到了“核準通過”推送消息。
自去年武漢打響“搶才大戰(zhàn)”至今已有半年。記者從武漢市公安局治安管理局獲悉，半年來共有約14萬大學畢業(yè)生最終落戶武漢。其中，大學本科畢業(yè)生占一半，高學歷的碩博畢業(yè)生落戶約2萬人。另外，非湖北戶籍落戶武漢的畢業(yè)生占比由原10%升至目前的約30%。
聚焦“好安居”：各地網友盛贊武漢率先開賣大學生安居房
打八折賣的房子“真心好便宜”
“安居”一直是大學生留在大城市的痛點，武漢在全國首開先河，推出大學畢業(yè)生八折購房、租房政策。本周一，八折購房真正落地——武漢臨空港大學生青年城一期投放市場，首批‘市場價打八折’大學生安居房火爆入市。
臨空港青年城外景效果圖
5月21日， 武漢臨空港經濟技術開發(fā)區(qū)招才局等多個部門，聯(lián)合發(fā)布《臨空港青年城大學生安居房購房登記公告》，向符合條件的大學畢業(yè)生低于市場價20%出售安居房。這一重磅消息立即成為全國熱點，公告發(fā)出的12小時后，“武漢首批大學生安居房入市”登上微博熱搜榜單。網友紛紛點贊，每平方米6800元“真心好便宜”。
正式接受登記的9個小時內，臨空港青年城迎來七百余位購房咨詢者。來自襄陽的大學生李子垚說，畢業(yè)5年內的大學生往往積蓄少，大學生安居房解決了他們的心頭大痛。
筑巢引鳳，不是一個區(qū)域在行動，武漢多個城區(qū)都已開建“大學生安居房”。記者從昨日召開的武漢市大學生安居房新聞發(fā)布會上獲悉，選址江岸區(qū)最優(yōu)質地段之一的“長江金岸青年城”正推進實施，預計年內開工。該項目規(guī)劃建設15萬平方米人才公寓，提供3000余套房源，同時建設超30萬平方米配套服務物業(yè)。 還規(guī)劃建設大規(guī)模創(chuàng)客空間，為留漢創(chuàng)業(yè)的大學生及青年人才提供獨立、開放的辦公空間。
“智慧長江青年城是留漢大學生的專屬社區(qū)，大學生的地盤大學生做主。你夢想的居住環(huán)境是什么樣子?請你來參與設計。”昨日，武漢開發(fā)區(qū)也向大學生發(fā)出“眾包”邀請，征集長江青年城形象標志設計方案，以及室內設計方案。這一項目將為留漢大學生提供一千多套安居房和租賃房，目前已開工，今年底明年初預售。青年城背靠1700畝的“后花園”——川江池公園，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美。
24日的發(fā)布會上，市招才局相關負責人介紹，截至目前，全市已規(guī)劃和建設14個“長江青年城”，用地面積達9000畝。根據我市前期整體規(guī)劃，確定 “租購并舉、近租遠購，各方統(tǒng)籌、多徑保障，臨站近業(yè)、方便落戶”的建設原則，在我市三個國家級開發(fā)區(qū)和黃陂、江夏等區(qū)的地鐵沿線、交通便捷的區(qū)域，新建大學生保障房、創(chuàng)客空間和配套服務用房，以滿足留漢大學畢業(yè)生居住和創(chuàng)業(yè)就業(yè)需要。
其中，黃陂區(qū)長江青年城一期、經濟開發(fā)區(qū)菁英社區(qū)、江岸區(qū)“長江金岸青年城”等3個項目均已啟動建設，有房源6700多套。這3個項目預計將在2019年上半年陸續(xù)達到預售條件，2019年年底基本建成。東湖開發(fā)區(qū)、江夏區(qū)、漢陽區(qū)、臨空港開發(fā)區(qū)正在積極籌劃，利用現有住宅用地，安排建設150萬平方米大學畢業(yè)生保障房。
據介紹，大學生安居房建設不是要政府買單，更不是簡單的補助補貼，而是以改革創(chuàng)新的思路和互聯(lián)網思維，加快推進房地產供給側結構性改革，在需求側抑制房價。通過降低房地產制度性交易成本、降低融資成本、降低建安成本、鼓勵企業(yè)奉獻讓利“四條途徑”，努力讓更多留漢大學生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房。
23日，武漢再出保障政策，正式出臺《武漢市大學畢業(yè)生保障性住房供給與管理辦法(試行)》，符合相應條件的情況下，畢業(yè)3年內的大學畢業(yè)生可申請大學畢業(yè)生租賃房，以人均租住面積20平方米為主;畢業(yè)5年內可申請購買1套大學畢業(yè)生安居房，以60平方米左右的小戶型為主。
今后，中心城區(qū)在商品住房開發(fā)項目中，將按照住宅總建筑面積扣除就地還建住宅建筑面積后的6%-12%的比例，配建大學畢業(yè)生租賃房。
聚焦“能就業(yè)”：“大學畢業(yè)生最低薪酬聯(lián)盟”一呼百應
企業(yè)臺上承諾 臺下掌聲陣陣
留住大學生，關鍵因素之一要提高收入待遇。
4月24日，市招才局、市人社局、市國資委、市工商聯(lián)等部門，組織市屬國有企業(yè)及龍頭民營企業(yè)，成立“武漢大學畢業(yè)生最低薪酬聯(lián)盟”，發(fā)起最低年薪公約，簽訂最低年薪集體合同。據不完全統(tǒng)計，武漢已承諾落實大學畢業(yè)生指導性最低年薪標準的企業(yè)達910家。
5月11日舉行的武漢市工資集體協(xié)商工作推進會暨硚口區(qū)2018年民營醫(yī)院護士崗位工資集體合同協(xié)商簽約儀式上，硚口區(qū)民營醫(yī)院行業(yè)協(xié)會與硚口區(qū)民營醫(yī)院工會聯(lián)合會簽訂“硚口區(qū)民營醫(yī)院護士崗位集體合同”2018年版。合同規(guī)定初次就業(yè)的大學畢業(yè)生，試用期滿后的最低年薪，大學?？粕坏陀?萬元，大學本科生不低于5萬元，碩士研究生不低于6萬元。合同覆蓋35家民營醫(yī)院的近1500名護士，有效期為2018年5月11日至2019年5月10日。
5月19日，春季校園巡回招聘湖北工業(yè)大學專場現場，臨空港經開區(qū)宣布組建最低薪酬聯(lián)盟。京東方科技股份有限公司、武漢臨空港投資集團有限公司等10家企業(yè)帶頭承諾：?？粕?、本科生、碩士生、博士生最低年薪分別為6萬元、7萬元、8萬元及10萬元。臺下學子報以陣陣掌聲。臨空港經開區(qū)共有60家單位自發(fā)響應，加入最低薪酬聯(lián)盟。
現場承諾單位之一、中金數據相關負責人表示，目前國家網絡安全人才與創(chuàng)新基地在迅速建設，知名企業(yè)競相入駐，一份有競爭力的薪水，能吸引更多富有創(chuàng)造力的大學生、高素質人才集聚。
誠意打動了大學生。湖北工業(yè)大學風景園林專業(yè)的大四學生程世偉是河北人，他說：“畢業(yè)找工作，有各種擔心，最關心工資和住房，武漢的好政策解除了我們的后顧之憂，相信很多畢業(yè)生會優(yōu)先考慮留在武漢。”
市總工會表示，今年將通過多種形式，發(fā)動全市100家企業(yè)將武漢市大學畢業(yè)生指導性最低年薪標準納入集體合同。
長江日報記者了解到，今年年中，百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務平臺，將升級為“武漢大學生之家”，其中將推出“大學生就業(yè)崗位數據庫”，實現線上線下協(xié)同供崗;此外，相關部門將探索建立市區(qū)校企四方長期合作的校園招聘新模式，為大學生提供更多高薪好崗位。
聚焦“易創(chuàng)業(yè)”：幫著“找人找錢找技術找平臺”
武漢剛剛繪就“大學生創(chuàng)業(yè)地圖”
“5月，我們剛接受泛海揚帆計劃和湖北省科技專項計劃的資金扶持，分別是5萬元。政策支持給力，大學生創(chuàng)業(yè)更有動力。”武漢雅格創(chuàng)意文化傳播有限公司執(zhí)行董事錢立權是一名90后，25日記者見到他時，他正在緊張籌備參加第三屆中國創(chuàng)翼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽武漢賽區(qū)選拔賽。
5月以來，為滿足創(chuàng)業(yè)大學生需求，市招才局會同市科技局、市人社局等部門制作《武漢市大學生創(chuàng)業(yè)地圖》，并組織全市知名創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化器等大學生眾創(chuàng)孵化平臺參與招聘，幫助創(chuàng)業(yè)大學生“找人、找錢、找圈子、找技術、找平臺”。
19日，在校園巡回招聘會現場，武漢臨空港經濟技術開發(fā)區(qū)舉行了大學生實習(訓)見習基地簽約儀式及大學生創(chuàng)新工位籌集簽約儀式，還聯(lián)合中部慧谷、眾海加速器和“E智造眾創(chuàng)空間”，提供上千個創(chuàng)業(yè)工位。入駐的創(chuàng)業(yè)項目能獲得基礎設施資源，開發(fā)、渠道資源，辦公場地支持，還將獲得來自人力、財務、運營等多方位指導。
為幫助大學生創(chuàng)業(yè)，政府與在漢高校共建“校園眾創(chuàng)孵化平臺”，江岸區(qū)美廬創(chuàng)新街區(qū)，作為全市首個“產城融合”創(chuàng)新街區(qū)，武漢財貿學校學生在此運營多個創(chuàng)業(yè)項目。
各區(qū)(開發(fā)區(qū))設立了天使投資基金或種子基金，幫大學生解決創(chuàng)業(yè)融資難。黃陂區(qū)創(chuàng)立10億元的青年創(chuàng)新基金，在前端爬坡期為創(chuàng)業(yè)項目提供“及時雨”，通過路演后，5個項目已獲4000萬元投資。
漢陽區(qū)推行大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務進街道、進園區(qū)(孵化器)、進社區(qū)、進企業(yè)的“四進”模式，打通大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作最后“一公里”：在街道、社區(qū)等地，設立大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站，區(qū)招才局統(tǒng)一制作辦事指南，提供工商注冊、人才安居、辦公用房、創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼等咨詢和服務。
硚口區(qū)承辦的大學生“互聯(lián)網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽，備受大學生群體歡迎，大賽引進大學生創(chuàng)業(yè)項目在該區(qū)孵化器落戶，落戶數現已達191家。
為給廣大畢業(yè)生提供優(yōu)秀平臺，武漢市人才服務中心5月開始，在武漢理工大學、中南財經政法大學、湖北大學等高校，開展了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動，培訓學生1500余人。
