“感謝法院幫我們討回了血汗錢！”3日，70名農民工拿到106萬元工錢后，來電向執(zhí)行干警道謝。
連日來，大冶法院妥善執(zhí)結70件勞動爭議糾紛案，既維護農民工合法權益，又引導企業(yè)規(guī)范經營，實現“雙贏”。
陳某、張某、段某等70名農民工系某電機公司職工，因公司經營不善，員工工資長期不能正常發(fā)放。2022年1月，因公司仍未支付工資款，陳某等人無奈向大冶勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請。經調解，某電機公司同意在當年6月前付清。由于該公司未履行上述義務，陳某等70名農民工向大冶法院申請強制執(zhí)行。
案件進入執(zhí)行程序后，最終，雙方達成一致和解意見，公司限期盡快將部分機械設備變賣后支付農民工工錢，申請人自愿放棄部分工資“放水養(yǎng)魚”。很快，某電機公司與案外人達成買賣協(xié)議，該公司將部分機械設備賣給何某，由法院將貨款按比例分配給70名農民工。
據悉，該案是大冶法院落實涉企案件經濟影響評估機制、優(yōu)化營商環(huán)境的又一生動案例。為農民工“討薪”，一頭連著民生大計，一頭連著營商環(huán)境。該案從根本上化解了農民工的“心結”，還給企業(yè)爭取了緩沖的時間，實現保護勞動者合法權益與保障企業(yè)生存發(fā)展有機統(tǒng)一。（記者?吳海峰?通訊員?張國慶?蔡麗琴）?
