長江日報大武漢客戶端1月5日訊（見習(xí)記者樊友寒）一位在全國烹飪大賽中獲得過金牌的五星級酒店廚師長，克服了沒有教師資格證、本科學(xué)歷等難關(guān)后，卻過了35歲的最高年齡限制，只能成為中職院校的一名勞務(wù)派遣教師。1月4日，武漢市政協(xié)委員、武漢市第一商業(yè)學(xué)校餐旅專業(yè)部主任常福曾提出建議，適當(dāng)放寬中等職業(yè)學(xué)校高技能人才引進條件，解決“招聘的人不好用，能用的人進不來”問題。
市政協(xié)委員、武漢市第一商業(yè)學(xué)校餐旅專業(yè)部主任常福曾。記者胡冬冬 攝
孫琳莉曾在全國第四屆烹飪大賽榮獲兩塊金牌，在全國各大烹飪比賽中擔(dān)任裁判和評委。2015年在武漢市第一商業(yè)學(xué)校任教以來，她教過成百上千的學(xué)生。然而，截至目前，她仍是該校西點專業(yè)的一名勞務(wù)派遣老師。
“我是這所學(xué)校畢業(yè)的，聽說學(xué)校缺一名西點教師，就來應(yīng)聘了?！睂O琳莉告訴記者，2015年時，她在一家五星級酒店擔(dān)任廚師長，還開了一家工作室，收入是如今的4倍有余。但相較于教導(dǎo)后廚的十幾個幫廚，她更希望將手藝傳給更多的人。她辭掉了工作，一心一意投入教育事業(yè)。
孫琳莉說，這幾年，她一直在努力學(xué)習(xí)文化課知識，好不容易考取了教師資格證，又通過了專升本考試，一看最新的招聘條件，發(fā)現(xiàn)自己過了35歲的最高年齡限制，無法成為在編教師。
常福曾介紹，學(xué)校想要招聘在編教師，除了要滿足本科學(xué)歷、35歲最高年齡等“硬杠杠”，還需報考人員通過事業(yè)編制考試，但卻未對其職業(yè)技能等級作具體要求?！斑@個崗位最重要的恰恰是手上的功夫，需要有十年甚至更長的實操經(jīng)驗?！?/p>
“招聘的人不好用，能用的人進不來?！背８Ｔ硎?，通過現(xiàn)有招聘要求引進的師資往往存在水土不服的問題，實踐操作能力弱。不少行業(yè)技能大師、能工巧匠、非遺文化傳承人等高技能人才卻因達不到招聘要求，無法引進職業(yè)學(xué)校任教。
“這些年我們錯過了很多高技能人才?！背８Ｔ貞洠?020年，學(xué)校想引進一名從業(yè)17年的烘焙師，對方曾獲得全國十佳面包師、全國技術(shù)能手、全國焙烤職業(yè)技術(shù)標兵等多項榮譽稱號，但因為沒有教師資格證，最終未能成功錄用。
“還有從我們學(xué)校走出去的世界技能大賽糖藝西點國家隊隊員，學(xué)校想把他聘回來任教，但他未考過編制考試?！背８Ｔf，其中一些隊員去了高職院校任教，“和中職院校不同，高職在招聘時擁有極大自主權(quán)”。
常福曾建議，應(yīng)完善事業(yè)單位人事招聘制度，給予中職院校合理的招聘自主權(quán)。此外，為獲得省部級及以上榮譽稱號的高技能人才和世界級比賽參賽選手提供一定的錄取優(yōu)待，如按國家有關(guān)規(guī)定直接通過考察并公開招聘到各類院校相關(guān)專業(yè)崗位任教。
