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　　光谷融媒體中心招聘簡章
　　因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘1名工作人員，具體要求如下：
　　一、招聘崗位
　　專業(yè)技術(shù)綜合崗 1名
　　二、招聘條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
　　3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；
　　4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
　　5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力；
　　6、具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，工作主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　?。ǘ徫粭l件
　　專業(yè)技術(shù)綜合崗
　　崗位職責(zé)：
　　1、參與智能社會治理實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作；
　　2、負(fù)責(zé)光谷融媒體中心技術(shù)維護(hù)工作；
　　3、協(xié)助網(wǎng)信辦開展相關(guān)工作。
　　崗位要求：
　　1、中共黨員，年齡30歲以下（1992年6月之后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，條件特別優(yōu)秀者可放寬年齡至35歲（1987年6月之后出生）、學(xué)歷至大學(xué)本科；
　　2、計(jì)算機(jī)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息安全等相關(guān)專業(yè)；
　　3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)，具備較強(qiáng)的政治敏感性、輿情敏銳性和文字駕馭能力；
　　4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)操能力。
　　（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；
　　3、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的；
　　4、現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生；
　　5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
　　6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
　　三、應(yīng)聘程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　在線報(bào)名：請應(yīng)聘人員于即日起至2022年8月23日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（點(diǎn)擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡歷，并在簡歷的上傳附件處點(diǎn)擊上傳，添加本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證書、職稱證書等崗位所需材料）。
　?。ǘ┖啔v篩選
　　按照招聘簡章的招聘崗位條件和應(yīng)聘者個(gè)人簡歷情況進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)篩選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
　　招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
　?。ㄈ┚C合能力測試
　　綜合能力測試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。請各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，注意查收后續(xù)招聘事宜相關(guān)通知。
　　綜合能力測試包括專業(yè)基礎(chǔ)知識，文字運(yùn)用能力、邏輯思維能力和對專業(yè)問題的分析處理能力。
　　（四）資格復(fù)審
　　應(yīng)聘人員須攜帶以下崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
　　1、身份證或其他有效身份證件原件、復(fù)印件；
　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件、從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料；
　　3、職業(yè)資格證書、職稱證書等其他與招聘基本條件相關(guān)的證明材料。
　　應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。
　?。ㄎ澹┟嬖?br>　　面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。
　　面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力。
　　(六）體檢及考核
　　擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。
　　考核工作由用人單位進(jìn)行，全方位考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。
　　（七）擬聘公示
　　完成體檢和考核后，確定擬聘用人員名單，并在武漢掌上人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對公示中反映有影響錄用問題的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予錄用。對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
　?。ò耍┬匠甏黾捌赣霉芾?br>　　對公示無疑義的擬聘用人員，立即錄用，按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，與光谷融媒體中心簽訂勞動合同，依法繳納五險(xiǎn)一金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以正式錄用；考核不合格的人員解除勞動合同。
　　四、其他事項(xiàng)
　　1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。
　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實(shí)名登記等程序。
　　3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假、剽竊抄襲行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試聘用資格，所簽勞動合同無效。
　　4、咨詢電話：027-82772655。請于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
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　　（來源：武漢掌上人才）