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　　因工作需要，向社會公開招聘聘用制司法輔助人員9名、文員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
　　一、招聘條件
　?。ㄒ唬┢赣弥扑痉ㄝo助人員招聘條件
　　1.思想品德好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛法院工作，樂于奉獻(xiàn)；
　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過刑事處罰；
　　3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　4.中文錄入速度每分鐘70字以上，具備一定的文字理解和歸納能力；
　　5.身體健康，年齡在18周歲以上35周歲以下。
　?。ǘ┢赣弥莆膯T招聘條件
　　1.思想品德好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛法院工作，樂于奉獻(xiàn)；
　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過刑事處罰；
　　3.具有新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
　　4.能夠熟練運用計算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力；
　　5.身體健康，年齡在18周歲以上35周歲以下。
　　二、招聘程序及方法
　　（一）報名
　　1.報名時間：2022年8月22日起至8月29日止；
　　2.報名方式：委托騰飛人才市場發(fā)布招考公告。有意應(yīng)聘者，請持報名登記表（見附件）及居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件并提供復(fù)印件1份于工作時間到武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院現(xiàn)場報名。如有獲得榮譽或職業(yè)資格證書，可帶原件并提供復(fù)印件1份。
　?。ǘ┛荚?br>　　對符合報名條件的人員組織考試，采取筆試、面試和職業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試地點在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院。
　　1.筆試
　　筆試時間為2022年9月1日上午8：30，具體考試地點以通知為準(zhǔn)。
　?。?）筆試滿分為100分，不指定考試用書?？荚囬_始前10分鐘考生憑身份證原件、“雙綠碼”進(jìn)入考場，考試開始10分鐘后，考生停止進(jìn)入考場，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。開考30分鐘內(nèi)考生不能交卷離開考場。
　　（2）聘用制司法輔助人員筆試時間為45分鐘，聘用制文員筆試時間為60分鐘。
　　2.面試
　　面試時間為2022年9月1日上午9：30，具體考試地點以通知為準(zhǔn)。
　?。?）參加面試人員需在規(guī)定的時間，攜帶身份證原件到指定地點參加面試。
　　（2）面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度等，滿分為100分。
　?。?）面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
　　3.職業(yè)技能測試（僅聘用制司法輔助人員）
　　職業(yè)技能測試采取速錄的方式進(jìn)行，主要考察考生打字的速度，以170個正確字/分為100分基準(zhǔn)、70個正確字/分為60分基準(zhǔn)，每一個正確字對應(yīng)0.4分。對高于70個正確字/分、低于170個正確字/分的，按此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行百分制折算；對超過170個正確字/分的，按100分計。例如：某考生打字速度為90個正確字/分，折算后其百分制成績?yōu)?0+（90-70）×0.4=68分；某考生打字速度為180個正確字/分，折算后為100分。每人可進(jìn)行兩次測試，每次測試3分鐘，取最好成績?yōu)樽罱K成績。技能測試與面試同步進(jìn)行，面試完后即開展職業(yè)技能測試。
　　4.計算總成績
　　考試工作結(jié)束后，按照各項成績權(quán)重比例（聘用制司法輔助人員筆試成績占30%、面試成績占50%、職業(yè)技能測試占20%；聘用制文員筆試成績占50%、面試成績占50%），采取百分制合成的成績計算報考人員綜合成績，由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢考察人選。如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績由高到低，確定體檢考察人選。
　?。ㄈw檢和考察
　　體檢時間暫定2022年9月6日。
　　如體檢和考察不合格或本人自動放棄錄用的，依次遞補體檢和考察人選。
　?。ㄋ模┕?br>　　根據(jù)考生考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院公示3天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實后取消聘用資格。
　　三、用工方式
　　凡聘用人員一律實行派遣制用工方式。由湖北騰飛人才股份有限公司與聘用者建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理“五險一金”。試用期為2個月，期間工資正常發(fā)放。
　　四、工資待遇
　　招錄人員年待遇保障經(jīng)費10萬元，享受五險一金、年度體檢、工會福利，提供工作餐。
　　五、報名地點及聯(lián)系方式
　　報名地點：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院（武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道221號）政治部605辦公室。
　　咨詢電話：027-84738452 監(jiān)督電話：027-84738567
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　　（來源：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院）