長江日報融媒體10月29日訊 29日，"'兩個責任'書記談"第五場開播，洪山區(qū)區(qū)委書記楊澤發(fā)，新洲區(qū)區(qū)長趙利洪，東湖風景區(qū)工委書記、管委會主任黎東輝，市城管委黨組書記、主任李順年參加訪談，圍繞“持續(xù)改進作風，解決群眾反映強烈的突出問題”談舉措、談成效。
洪山區(qū)以基層“踢皮球”問題舉一反三抓作風
洪山區(qū)區(qū)委書記楊澤發(fā)表示，工作中最重要的就是要壓實主體責任，落實到人，同時還要通過督辦到位解決問題。洪山區(qū)區(qū)領導帶頭聯(lián)系一所學校、一家重點單位、一個薄弱社區(qū)，從具體的事情入手落實工作。同時，通過優(yōu)化服務、提高工作水平，解決工作中存在的問題，還要建立長效機制，通過嚴肅問責來解決作風問題。
針對訪談現(xiàn)場曝光的“踢皮球”問題，楊澤發(fā)認為這反映出基層存在著形式主義、 官僚主義。該問題在媒體曝光之前市民就有反映，洪山區(qū)對此事進行了調(diào)查，對當事人進行了嚴肅問責，對相關領導誡勉談話，同時舉一反三，要求各單位認真學習，抓好作風。
“報告照搬照抄”，新洲區(qū)2人被行政記過
新洲區(qū)區(qū)長趙利洪介紹，該區(qū)通過多種廉政教育方式增強廣大黨員干部的廉潔意識。比如，從2017年查辦的基層“微腐敗”案件中，選取一批典型案例， 制作警示教育宣傳片在全區(qū)播放。同時，制作廉政公益廣告，向各類平臺推送。
針對“報告照搬照抄”的問題，趙利洪表示，首先對該問題相關工作人員進行了嚴肅追責問責，給予2名直接責任人行政記過處分，給予2名分管領導提醒談話處理。同時進一步壓實主體責任，正視文風會風中存在的問題，在全區(qū)范圍內(nèi)組織了文風大督查，今年以來共查處此類問題33件，涉及56人次，給予33人黨紀政務處分，給予23人次組織處理。
東湖風景區(qū)實行“一湖一策“ 全力提升東湖水質(zhì)
東湖風景區(qū)工委書記、管委會主任黎東輝表示，東湖風景區(qū)提出深化作風要實現(xiàn)“四立”，即“立志”“立規(guī)”“立人”“立業(yè)”，“立志”不是立在口頭上，而是立在內(nèi)心里;“立規(guī)”不是立在紙面上，而是立在行動上;“立人”不是立在溫室里，而是立在戰(zhàn)場上;“立業(yè)”不是干家業(yè)，而是干事業(yè)。通過這“四立”有效激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
談及東湖水質(zhì)提升，黎東輝介紹，目前還存在著不充分、不均衡的問題。目前，東湖風景區(qū)正按照“增Ⅱ類、擴Ⅲ類、轉(zhuǎn)Ⅳ類、滅Ⅴ類”的要求實行“一湖一策“的精準要求，全力提升東湖水質(zhì)。
市城管委運用多種方式聽取市民意見
市城管委黨組書記、主任李順年介紹，市城管委開展“正風除弊”行動，推動四項專項建設的明查暗訪行動，建立長效工作機制，對不作為、慢作為和亂作為進行嚴肅問責。目前市城管委還開發(fā)運用“城管隨手拍”等方式，搜集市民意見，現(xiàn)場辦公，促進工作水平的提升。
針對市民關心的公共廁所問題，李順年表示，武漢市對于廁所的規(guī)劃建設管理，建立了一套標準體系，并擬定了3年行動計劃，現(xiàn)在正有序推進。(記者王雪 通訊員丁陽 盧國榮)
(作者：王雪)
