2018黃岡麻城市事業(yè)單位招聘104人
為深入實(shí)施“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，滿(mǎn)足事業(yè)單位多元化用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，中共麻城市委組織部(下稱(chēng)“市委組織部”)、麻城市人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)“市人社局”)擬統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘104名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《麻城市事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
(一)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡計(jì)算截止日期為2018年6月29日;畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2018年6月30日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
(二)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》及2016年增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報(bào)考的相近專(zhuān)業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對(duì)部分學(xué)科門(mén)類(lèi)、一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科名稱(chēng)相同易混淆的專(zhuān)業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。
(三)關(guān)于學(xué)歷要求：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“本科(學(xué)士)學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、發(fā)布公告
《麻城市事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員公告》在麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城市人才交流中心網(wǎng)站(http://www.mcrczx.gov.cn/)、麻城人社公眾號(hào)、麻城發(fā)布面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
四、報(bào)名方式及時(shí)間安排
(一)報(bào)名方式及時(shí)間安排。
1、報(bào)名方式：
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)：麻城市人事考試院(麻城市人社局11樓)。
2、時(shí)間安排：
報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日- 7月13日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
(二)資格審查。
1、資格審查由招聘工作主管部門(mén)組織、用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，并貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》報(bào)考資格條件要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考考生報(bào)名時(shí)需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)除提供上述證件外，還需提供服務(wù)期滿(mǎn)有效證明材料。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿(mǎn)有關(guān)政策的意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào))等文件精神，本次招聘對(duì)截止2018年7月在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考，筆試成績(jī)加5分;即：該類(lèi)考生筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×60%)+5分。
“三支一扶”畢業(yè)生已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”畢業(yè)生加分政策優(yōu)惠。
享受“三支一扶”加分政策的考生應(yīng)填寫(xiě)《麻城市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)蓋章后，于報(bào)名時(shí)和其他材料一起提交。逾期未交的，視為自動(dòng)放棄加分。
《麻城市事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(考生報(bào)名期間在麻城市人民政府官方網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)下載打印，除個(gè)人簽名外，其余部分均不得手寫(xiě))一式2份，近期1寸免冠照片3張。
凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。凡不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的考生，取消報(bào)考資格。
資格審查合格人員名單將于報(bào)名時(shí)間截止后在麻城市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，并保持通訊通暢，以便于聯(lián)系。
(三)報(bào)名繳費(fèi)。
按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過(guò)人員繳納考試費(fèi)用100元。
(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)
領(lǐng)取時(shí)間：2018年7月 20 日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30
領(lǐng)取地點(diǎn)：麻城市人事考試院(麻城市人力資源和社會(huì)保障局十一樓)
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自動(dòng)棄權(quán)。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要考查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。
《綜合應(yīng)用能力》主要考查應(yīng)試人員的綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，如：分析判斷能力、閱讀理解能力、計(jì)劃與控制能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
1.筆試時(shí)間安排：2018年7月22日上午
8:00-9:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
9:50-11:50《綜合應(yīng)用能力》
2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺人才，確需保留崗位的，須經(jīng)用人單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)審核，報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府官方網(wǎng)站公示。
4、筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)通過(guò)市人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢(xún)方式見(jiàn)相關(guān)公告。
2018
2018宜昌西陵區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員29人
為加強(qiáng)我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))精神，結(jié)合西陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職數(shù)及崗位
本次公開(kāi)招聘涉及7個(gè)崗位，共招聘29人。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見(jiàn)《西陵區(qū)2018年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
5.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
6.具備崗位所需的其它條件。
每個(gè)崗位具體招聘條件、專(zhuān)業(yè)相關(guān)要求詳見(jiàn)附表《西陵區(qū)2018年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。
(二)下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)西陵政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.ycxl.gov.cn/)、西陵區(qū)人社局官方微信發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月12日-7月16日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。報(bào)名截止時(shí)間為2018年7月16日18：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(北門(mén)外正街15號(hào)碧水蘭庭5號(hào)樓)，咨詢(xún)電話：0717-6916385 (街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心)，0717-6927667 (區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。
3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所需其他條件的資格證、二代有效居民身份證(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件各1份、并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份、近期彩色同底免冠一寸照片3張。填寫(xiě)《西陵區(qū)2018年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，如報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供工作經(jīng)歷證明(截止時(shí)間為2018年6月30日)。對(duì)提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及招聘資格。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交筆試費(fèi)100元。本次公開(kāi)招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.資格審查及其他
(1)報(bào)名結(jié)束后，由報(bào)考單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(2)在實(shí)施筆試前，街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
(3)根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，截止2018年7月31日，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格的 “三支一扶”報(bào)考人員，須提供有效證明材料原件及復(fù)印件，填寫(xiě)《西陵區(qū)2018年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)及《承諾書(shū)》(附件4)經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)蓋章，報(bào)名時(shí)提交給報(bào)名處，筆試成績(jī)加5分，未提供相關(guān)有效證明材料的視為放棄加分。
(4)準(zhǔn)考證發(fā)放。符合報(bào)考條件的考生憑有效身份證原件于2018年7月20日在西陵區(qū)人社局(北門(mén)外正街15號(hào)碧水蘭庭5號(hào)樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試安排
考試分筆試、面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2018年7月21日上午8：30至11：00，地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試科目具體內(nèi)容：時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識(shí)、公文寫(xiě)作以及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
(3)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，筆試成績(jī)加5分。
(4)參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試成績(jī)及時(shí)在西陵政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信上公告
2018
2018黃石市西塞山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘24人
根據(jù)工作需要，經(jīng)中共西塞山區(qū)委、西塞山區(qū)人民政府同意，湖北省黃石市西塞山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員共24名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品德良好，無(wú)違紀(jì)違法行為；
（二）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等要求；
（四）具備崗位所需的其他條件。
二、招聘人數(shù)、崗位及資格條件
招聘人數(shù)：24名
年齡40周歲以下（1978年7月1日以后出生），男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
招聘崗位：辦公室文秘崗、綜合管理崗、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗、農(nóng)林水利崗等。根據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)及所學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)分配崗位，應(yīng)聘者須服從崗位調(diào)劑。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年7月3日—7月6日，上午8:00—11:00，下午2:30—5:00 。
（二）報(bào)名方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到西塞山區(qū)公共服務(wù)中心1樓18號(hào)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提供以下材料：（1）《西塞山區(qū)公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》原件1份；（2）戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；（3）與報(bào)名表相同一寸彩色照片3張。
（三）資格審查：經(jīng)資格審查后，對(duì)符合報(bào)名條件的人員另行通知發(fā)放《考試通知書(shū)》。
四、考試和聘用
（一）面試。本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的3倍，將采取筆試+面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶2的比例確定面試入圍人員進(jìn)行面試。面試由專(zhuān)家評(píng)委會(huì)組織。面試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
（二）考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定入圍人員進(jìn)行考察。考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
（三）確定擬聘人選?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人員。
（四）試用。擬聘人員實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格人員，參加統(tǒng)一組織的體檢；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試用期間，薪酬待遇為2000元/月。
（五）體檢及公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的擬聘人員，將進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議后，予以正式聘用。
（六）聘用與待遇。聘用后，聘用人員均實(shí)行勞動(dòng)合同制用工形式管理。崗位聘期2年，聘用期間，根據(jù)西塞山區(qū)聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇，薪酬待遇為每年4—6萬(wàn)元，含按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
2018
2018年湖北省咸寧市咸安區(qū)事業(yè)單位招聘29人公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，切實(shí)解決我區(qū)專(zhuān)業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，湖北省咸寧市咸安區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)29名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
招引對(duì)象應(yīng)具備國(guó)內(nèi)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷，并同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年7月31日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1973年7月31日以后出生）；
3.符合設(shè)置崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求；
4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：
1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.已在咸安區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；
8.按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、錄用后政策待遇
1.引進(jìn)人才由區(qū)財(cái)政一次性給予引進(jìn)的博士研究生安家補(bǔ)助費(fèi)5萬(wàn)元，碩士研究生3萬(wàn)元；
2.引進(jìn)人才按照博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元連續(xù)發(fā)放3年生活補(bǔ)貼，由用人單位與財(cái)政部門(mén)按1:1比例承擔(dān)；
3.引進(jìn)人才到事業(yè)單位工作的，使用單位事業(yè)編制上編；
4.對(duì)于引進(jìn)人才配偶工作、住房、社會(huì)保障、戶(hù)口等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧；
5.引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），實(shí)行1年試用期，服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。
三、錄用程序
（一）查詢(xún)崗位
擬引進(jìn)人才29名，詳見(jiàn)《2018年咸寧市咸安區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》（附件1），報(bào)名人員可登陸咸寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.xianning.gov.cn/）、咸寧組工網(wǎng)（www.xnzg.gov.cn）、咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）查詢(xún)。對(duì)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件需咨詢(xún)時(shí)，可與用人單位聯(lián)系。
（二）報(bào)名和資格審查
各用人單位受理報(bào)名，報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起，截止2018年7月6日17:00。報(bào)名人員認(rèn)真填寫(xiě)《2018年咸寧市咸安區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2），并同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至用人單位聯(lián)系人郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。用人單位根據(jù)報(bào)名人員《報(bào)名登記表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查，符合崗位條件人數(shù)與崗位計(jì)劃招引人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按比例減少計(jì)劃招引人數(shù)或取消該崗位（有博士報(bào)考和僅招博士的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例）。
（三）組織考試
由區(qū)公務(wù)員局組織考試，考試前由各用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。考試分為專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試和面試兩個(gè)程序，分別測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。區(qū)公務(wù)員局確定考試時(shí)間后，通知用人單位和考生。
1.資格復(fù)審?？忌鷶y帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，應(yīng)屆生攜帶學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料，由用人單位對(duì)考生年齡、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等重要信息進(jìn)行核實(shí)，有重要信息不符的取消考試資格。
2.專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。采取與崗位特征相匹配的專(zhuān)業(yè)考評(píng)辦法，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。水平測(cè)試按百分制量化評(píng)分，根據(jù)崗位水平測(cè)試得分從高分到低分按計(jì)劃招引人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定入圍面試環(huán)節(jié)人員（有博士參考和僅招博士的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例）。
3.面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試辦法，按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算。
綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
經(jīng)區(qū)公務(wù)員局黨組研究，根據(jù)崗位總得分從高分到低分，按計(jì)劃招引人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍考察環(huán)節(jié)人員。
