荊楚網(wǎng)消息（通訊員 汪萬軍）4月19日，洪山區(qū)總工會、區(qū)司法局分別與洪山科技創(chuàng)業(yè)中心、武漢創(chuàng)意天地簽訂法律服務合作意向書，市總工會領導為兩個園區(qū)職工公益法律服務站授牌。該服務站成立后，律師將到園區(qū)“坐診”值班，對企業(yè)的經(jīng)營風險、用人制度、合同審查等進行“把診問脈”，為園區(qū)企業(yè)和職工撐起法律風險保護傘。
雙方簽署意向書。通訊員 汪萬軍 攝
據(jù)悉，本月10日，武漢市總工會2018年第二批兩支小分隊肩負“服務新兩園、助推高質量發(fā)展”的使命，分赴國家科技部認定的“國家級科技企業(yè)孵化器”——洪山科技創(chuàng)業(yè)中心，以及武漢創(chuàng)意天地，開啟為期15天的與職工同吃、同勞動、同學習、同活動、同成長“五同”之旅。
兩支小分隊圍繞新兩園發(fā)展和產業(yè)工人隊伍建設改革，著眼于提升園區(qū)企業(yè)建會率、提升職工之家建設水平、提升團結教育引領職工能力、提升維權服務工作品質、提升基層工會干部綜合素質，走出機關去嬌氣，遍訪職工接地氣，苦練本領增底氣，普惠服務聚人氣，受到園區(qū)歡迎：科技創(chuàng)業(yè)中心工會聯(lián)合會、武漢創(chuàng)意天地小微企業(yè)聯(lián)合工會委員會建起來了，兩個園區(qū)職工之家內容更加豐富了，工會聯(lián)合開展的義診、特賣活動進來了，工會干部業(yè)務培訓辦起來了。
為了幫助園區(qū)依法構建和諧勞動關系，根據(jù)走訪調研了解的情況，市總工會、小分隊成員決定在兩個園區(qū)設立“園區(qū)職工公益法律服務站”，以此為契機探索公益法律服務進園區(qū)新模式。律師到園區(qū)“坐診”值班，對企業(yè)的經(jīng)營風險、用人制度、合同審查等進行“把診問脈”，圍繞企業(yè)融資、企業(yè)管理、勞動關系等問題溝通互商機制，提出法律層面意見建議事項，法律咨詢解答，后續(xù)還可以向園區(qū)企業(yè)、職工發(fā)放法律聯(lián)系卡、微信二維碼掃碼點對點直聊，實現(xiàn)掌上法律服務隨時通；未來還可向企業(yè)、職工發(fā)放法律意見征求函，提供合同文本審查；可結合企業(yè)關注的各類法律風險問題，為園區(qū)制發(fā)小微企業(yè)經(jīng)營管理風險防范問答或企業(yè)經(jīng)營管理法律風險防范指引折頁，為園區(qū)小微企業(yè)和職工支起法律風險保護傘。
法律服務站將更進一步暢通法律服務渠道，為園區(qū)企業(yè)和職工釋法答疑，及時提供法律服務，從而實現(xiàn)送法服務到一線，將公益律師法律服務做到最前沿，把法律服務工作送到園區(qū)、企業(yè)一線、送到園區(qū)（企業(yè)）和職工身旁，在化解爭議、維護企業(yè)和職工權益、促進園區(qū)和諧中發(fā)揮作用。
