楚天都市報訊（記者潘錫珩）房地產(chǎn)行業(yè)的高歌猛進(jìn)，也帶動了業(yè)內(nèi)薪酬待遇持續(xù)高位運行。昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布的武漢雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告顯示，2018年春季武漢地區(qū)白領(lǐng)的平均月薪為7082元，十大高薪行業(yè)中，第一名仍是中介。
該平臺在線數(shù)據(jù)顯示，武漢地區(qū)2018年春季求職期的平均薪酬為7082元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第16位。從薪酬的分布情況來看，武漢地區(qū)薪酬水平較高，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.0%，8000元以上的占24.5%。
具體來看，中介服務(wù)的平均月薪最高，為9811元；其次為保險行業(yè)，薪酬水平為8982元；再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均月薪為8897元。
據(jù)介紹，武漢地區(qū)前十名的高薪行業(yè)中，以房地產(chǎn)中介為主要代表的中介服務(wù)，已經(jīng)連續(xù)多個季度蟬聯(lián)榜首。但近來隨著調(diào)控力度的不斷加強，成交量受到影響，這一行業(yè)本季度的平均薪資水平同比略有下降。
跟著榜單上的高薪行業(yè)找工作，靠譜嗎？智聯(lián)招聘專家建議，求職者就業(yè)時不應(yīng)盲目看薪酬，而應(yīng)該根據(jù)自身技能和市場情況綜合判斷，同時積極培養(yǎng)職業(yè)知識與技能，提高競爭力，這樣才能掌握更多的主動權(quán)。
第一季度是求職招聘的“金三銀四”時期，市場活躍，機(jī)會多且競爭激烈。職場專家表示，對于企業(yè)來說，自身的發(fā)展?fàn)顩r是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標(biāo)準(zhǔn)；對于求職者來說，提升專業(yè)知識技能、累積社會經(jīng)驗的同時，密切關(guān)注招聘市場動態(tài)，把握好招聘的節(jié)奏，充分利用招聘資源，才能在職場競爭中多一分勝算。
