長江網(wǎng)12月9日訊(長江日報記者章鴿 實習生艾晨光 通訊員劉晶晶)12月9日,“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”大型校園巡回招聘活動江漢大學專場,在漢陽區(qū)的展臺前,不少學生排著隊翹首以盼。漢陽區(qū)一批新漢陽造企業(yè)提供的自動化、建筑、環(huán)境、醫(yī)藥、企業(yè)管理等方面的專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代服務業(yè)高薪崗位吸引學子們紛紛投簡歷、問情況。
武漢阿迪克電子股份有限公司漢陽區(qū)一家電子科技研發(fā)公司,主要是招聘硬件工程師和軟件工程師,年薪達20-25萬元。招聘負責人說,我們公司位于漢陽,急需計算機專業(yè)的高材生,政府主導的校園招聘會真的是方便、高效,能幫助企業(yè)吸引更多的專業(yè)人才,招聘非常好,當天就有幾名學生達成了就業(yè)意向。
江漢大學李一童同學十分高興在本場招聘會上達成了就業(yè)意向,他說,“我是學計算機專業(yè)的,所以應聘方向是電子科技方面的。阿迪克電子股份有限公司是電子科技研發(fā)為主的企業(yè),招聘的崗位是軟件師,這和我的專業(yè)是符合的。企業(yè)的年薪很不錯,漢陽房價比較低,我很愿意在漢陽發(fā)展。”
武漢金牛管業(yè)也是本場招聘會上的“明星企業(yè)”,受到眾多求職者的關(guān)注。企業(yè)招聘負責人介紹,公司急需質(zhì)量工程師、技術(shù)工程師、自動化專家、技術(shù)領(lǐng)軍人才等。技術(shù)工程師、質(zhì)量工程師年薪在6-9萬。自動化專家年薪在30-60萬。技術(shù)領(lǐng)軍人才年薪在60-100萬。該負責人表示,“漢陽區(qū)近年來發(fā)展越來越好,武漢今年的留才政策也幫助我們企業(yè)更好地留住人才。公司今年招聘計劃近八成都通過巡回校招活動解決了,薪酬水平高于行業(yè)平均水平,我們希望能夠通過提高待遇讓學生們留下來”。
