2017年，河南省口岸食檢所共完成中央轉(zhuǎn)移地方食品監(jiān)督抽檢樣品（國(guó)抽）11487批次，超額完成82批次，完成率100.7%，發(fā)現(xiàn)問題樣品285批次，問題發(fā)現(xiàn)率2.481%，提前17天完成全年任務(wù)。
一是科學(xué)分解國(guó)抽任務(wù)。該所多次召開國(guó)抽工作會(huì)，分析國(guó)抽工作任務(wù)，將全年檢驗(yàn)任務(wù)細(xì)化分解成十三期，再按期分解任務(wù)，按人落實(shí)責(zé)任。
二是保證國(guó)抽檢驗(yàn)質(zhì)量。成立效能督查小組，逐期展開督導(dǎo)問責(zé)。深入開展“質(zhì)量安全年”主題活動(dòng)，制定《2017年食品檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量安全年活動(dòng)方案》，建立質(zhì)量檢驗(yàn)兩級(jí)監(jiān)督制度，通過指定質(zhì)量監(jiān)督員實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管和質(zhì)管科每月開展專項(xiàng)檢查相結(jié)合的形式，不斷提升檢驗(yàn)質(zhì)量。
三是克服國(guó)抽中各項(xiàng)困難。為解決儀器匱乏、人員不足、任務(wù)繁重等問題，所領(lǐng)導(dǎo)集思廣益，通過改造實(shí)驗(yàn)室以適應(yīng)食品檢驗(yàn)需要、租賃儀器以保證檢驗(yàn)正常開展、抽調(diào)管理科室人員和接收實(shí)習(xí)生以彌補(bǔ)實(shí)驗(yàn)室人員不足；為調(diào)動(dòng)員工工作積極性，制定績(jī)效工資考核辦法，把績(jī)效工資和平時(shí)考核獎(jiǎng)與工作量掛鉤。
