為進一步助推高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年以來，市人社局立足職能，積極作為，聚焦充分挖掘就業(yè)渠道、做實做細就業(yè)服務(wù)、兜牢青年就業(yè)底線等方面精準發(fā)力，營造全社會關(guān)心關(guān)愛青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
一是密集組織招聘對接。聯(lián)合各市（區(qū)）舉辦“新春系列人才招聘活動”60場，累計提供崗位超3萬個。面向重點園區(qū)、企業(yè)征集2023屆高校畢業(yè)生春季需求信息，在省內(nèi)外重點高校精準發(fā)布。深化拓展“泰州日”系列活動，常態(tài)化開展“泰愛才”校園引才、在泰高校巡回招聘、“鳳城英才泰有未來”云招聘等線上線下引才活動，推動形成政校企共促高校畢業(yè)生就業(yè)的合力。今年以來，已開展“泰州日”等系列活動31場，累計組織1049家（次）企業(yè)提供需求崗位28824個，收取簡歷21810份。
二是全力強化就業(yè)保障。強化就業(yè)見習保障，鼓勵指導市（區(qū)）在崗位拓展、供需對接上再下功夫，擴大企事業(yè)單位、社會組織參與度。開展政策快辦幫辦專項行動，用好用足“人才新政6條”等各類政策，為來泰高校畢業(yè)生發(fā)放求職面試、購房、租房等補貼。截至4月底，全市新增就業(yè)見習基地57家，新開發(fā)就業(yè)見習崗位7907個，組織1780人參加見習，發(fā)放各類政策獎補1100多萬元。
三是聚力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。進一步放大創(chuàng)業(yè)精準服務(wù)行動、“鄉(xiāng)村振興?創(chuàng)業(yè)聚力”行動、創(chuàng)業(yè)指導專家團基層行等重點活動影響力，舉辦“創(chuàng)富泰州”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列賽事，設(shè)置大學生專項賽道，評選大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，對大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目給予資金補助，引導大學生等青年群體積極創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，增強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的動能。
四是積極開展困難幫扶。開展就業(yè)援助月專場招聘活動，鼓勵基層開發(fā)社區(qū)便民服務(wù)、城鄉(xiāng)社會管理等公益性崗位，全面落實一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、支持小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼等政策，全力幫扶大學生等青年就業(yè)困難人員再就業(yè)。今年以來，全市就業(yè)困難人員再就業(yè)4870人，開發(fā)公益性崗位1320個，落實各項補貼扶持政策336.02萬元。
