與人才，銅成長。這是2023“智匯銅都”人才周的主題，也是銅陵這座新興的工業(yè)城市、美麗的濱江城市，與廣大人才的一次親密交流與對話。
剛剛過去的一周多時間里，銅都大地群賢畢至、少長咸集。我們首次以盛大的節(jié)日儀式，以“1+6+23”系列活動為主要內(nèi)容，邀請到8位海內(nèi)外院士、30余位省直部門領(lǐng)導(dǎo)、22位海外人才、600余位知名企業(yè)家以及眾多媒體人士相聚銅陵，用最高禮遇、最大誠意，多場景、多類型、多維度搭建人才交流、學(xué)術(shù)研討、需求對接、成果轉(zhuǎn)化平臺，向廣大青年英才展示了“禮遇天下、智匯銅都”的求才誠意，釋放出銅陵廣聚天下才的強烈信號。
城由才興，才以業(yè)聚。當(dāng)前的銅陵，正以人才周活動為契機，廣聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才來銅創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造，推動城市與人才共享發(fā)展機遇、共筑前途夢想、共贏美好未來。
與人才，銅成長，這是一場高朋滿座的盛會
初夏的銅都，萬物競秀，生機勃發(fā)。
5月16日上午，我市在美麗的天井湖畔高規(guī)格舉行2023“智匯銅都”人才周開幕式。院士專家、高層次人才等各行各業(yè)近500人參加開幕式，一同謀劃銅陵未來的高質(zhì)量發(fā)展。
院士專題報告、高層次人才協(xié)會揭牌、企業(yè)和高校主旨演講，《“人才銅聚”行動計劃》和《銅陵市建設(shè)青年發(fā)展友好型城市三年行動計劃》發(fā)布，企業(yè)與科研院所戰(zhàn)略合作簽約，科技人才貸授信、人才房票發(fā)放、引才大使聘任、在外商會人才工作站授牌……一個個含金量十足的“大招”，令人目不暇接。
“雖然近些年身在北京，但一直心系家鄉(xiāng)的美景、美食和鄉(xiāng)情。每次回鄉(xiāng)，所見所聞都感受到家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步壯大、基礎(chǔ)設(shè)施愈加完善、縣域經(jīng)濟(jì)大幅增強，這些巨大的變化對在外游子而言，看在眼里，喜在心上?！敝袊こ淘涸菏客粜窆庹\邀廣大企業(yè)家和專家到家鄉(xiāng)投資興業(yè)。
“近年來，銅陵市委市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市上下砥礪前行，努力營造最優(yōu)營商環(huán)境，誠邀天下英才，聚焦六大產(chǎn)業(yè)鏈，大力雙招雙引，經(jīng)濟(jì)社會煥發(fā)出蓬勃的生機，真心為銅陵感到高興……”專題報告一開場，中國工程院院士、中國科學(xué)院合肥物質(zhì)研究院學(xué)術(shù)委員會主任劉文清深情回顧了自己與銅陵近20年時間合作的歷程。
“銅陵市對人才越來越重視，實施的各項政策針對性強、吸引力大，相信對銅陵經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展會有非常大的促進(jìn)作用。”中國工程院院士、全國人大常委、環(huán)境與資源保護(hù)委員會委員沈政昌參會期間對記者說，銅陵作為一座新興的工業(yè)城市，更需要大批人才，尤其是高端專業(yè)人才助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
“當(dāng)我第一次來到這里的時候，就被這座城市的美麗所震驚，我建議身邊的朋友和家人們都來這里看看?！眮碜阅β甯绲暮Ｍ馊瞬艢W麥瑪此次被聘為“銅陵市貿(mào)促合作推廣使者”。他告訴記者，自己正在尋找可以開展進(jìn)出口生意的產(chǎn)品，相信在銅陵一定會找到。
銅陵向廣大人才展示發(fā)展新形象，人才也向銅陵貢獻(xiàn)智慧新力量。人才周活動期間，天南海北的院士專家學(xué)者、知名企業(yè)家共同圍繞把銅陵打造成人才薈萃之地、價值實現(xiàn)之地，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、金融賦能等領(lǐng)域提出了許多真知灼見，為銅陵加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快推動高質(zhì)量發(fā)展提供了強大智力支持。
過去的一周多時間里，30場次活動輪番上演，每一場都有相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜胰瞬?、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家和媒體朋友參加，累計吸引線下1.5萬人次參與，線上2500余萬人次圍觀互動。僅開幕式，就吸引了470余萬人在線觀看，人民日報、新華社等20余家中央、省級媒體給予廣泛關(guān)注。
與人才，銅成長，這是一份誠意滿滿的邀約
“相信只要你懷揣創(chuàng)新的夢想，在銅陵就一定能找到夢想實現(xiàn)的地方?！遍_幕式上，市委書記丁純發(fā)出熱忱邀請，傳遞了銅陵廣聚英才、以才興市的最強音。
黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)；必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。
當(dāng)前，銅陵正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，迫切需要各類優(yōu)秀人才為銅陵發(fā)展加油助力。本次人才周的兩個重磅活動就是發(fā)布《“人才銅聚”行動計劃》和《銅陵市建設(shè)青年發(fā)展友好型城市三年行動計劃》，為各類人才搭建“人生出彩”的舞臺，營造“心向往之”的環(huán)境。
作為全省首個開展青年發(fā)展友好型城市建設(shè)之地，我市聚焦青年人才之需，提出著力打造“五個之城”：普惠均衡的成長之城，搭建優(yōu)質(zhì)教育體系；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力之城，從引才、用才、育才著手，全方位多角度打造人才激勵計劃；精致高效的品質(zhì)之城，讓青年享受更加多元、綠色、安全的宜居生活；樂享生活的友好之城，讓青年友好元素在銅陵完美體現(xiàn)，青春樂享觸手可及；建功立業(yè)的奮斗之城，全力支持青年在銅陵建功立業(yè)、綻放異彩。
翻開“五個之城”建設(shè)的具體行動方案，干貨滿滿。如設(shè)立在銅高校、職業(yè)院?！爱a(chǎn)業(yè)教授”流動崗位，按支付薪資待遇的30%給予院校補助；設(shè)立“銅都英才”培育項目，分產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)技能等8個類別，每批評選50人左右；加強高品質(zhì)人才（青年）公寓、青年驛站建設(shè)，為來銅求職大學(xué)生提供7天免費住宿，對來我市企業(yè)工作的大學(xué)生探索實行3年內(nèi)免租金入住人才公寓；落實好“產(chǎn)業(yè)人才8條”政策，構(gòu)建引育留用“全鏈條”人才生態(tài)等等。
同時，著眼于產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才工作相融合落子布局。如加大創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)；提高人才專項經(jīng)費投入比重；引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊100個，引育領(lǐng)軍人才1000名，新增大學(xué)生等基礎(chǔ)人才10萬名；培育“銅陵市鄉(xiāng)村振興青年先鋒”30名以上；助力銅陵學(xué)院建設(shè)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)，推動銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院建成地方技能型高水平大學(xué)等。
來自六安的方小橋是銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電系的學(xué)生，大二的她正在找企業(yè)實習(xí)，她認(rèn)為銅陵有不少對學(xué)生有利的政策。“之前我也參加很多招聘會，比較之后發(fā)現(xiàn)銅陵對大學(xué)生的就業(yè)優(yōu)惠政策非常好，加上自身所學(xué)專業(yè)是機器制造，銅陵正好也有很多相關(guān)的企業(yè)，所以我和同學(xué)們基本上都會選擇留在銅陵就業(yè)?！狈叫蛘f。
銅陵印象河邊生態(tài)農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理王磊在分享自己返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時說，自己當(dāng)初的選擇與地方政府的支持是分不開的?！般~陵對大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有很多政策支持與金融扶持，也希望通過自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，鼓勵更多青年才俊留在銅陵就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。”
人才，因融入城市而更加光彩奪目；城市，因人才匯集而更加欣欣向榮。本次人才周活動還建立了以才引才紐帶，聘任了8位院士專家和知名企業(yè)家擔(dān)任銅陵引才大使，聘任了20名高校就業(yè)處長擔(dān)任銅陵招才引智顧問，授牌設(shè)立在外銅陵商會人才工作站10家?；顒舆€促成了60余個合作項目，銅化集團(tuán)與俄羅斯科學(xué)院機械化學(xué)研究所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
一系列有力度、有溫度的“實招”“硬招”，彰顯了這座城市引才、留才、惜才的滿滿誠意，也必將為廣大人才的成長提供一片沃壤。
與人才，銅成長，這是一座人才有位的熱土
回顧銅陵的發(fā)展歷程，每一步都離不開人才的支撐。
早在銅陵建市之初，來自五湖四海的建設(shè)者匯聚銅陵、扎根銅陵、建設(shè)銅陵，創(chuàng)造了一個火紅時代，拼出了新中國第一爐銅水、第一塊銅錠。改革開放以來，銅陵解放思想，率先探索用工制度、干部人才管理等一系列改革，面向全國招賢引才，發(fā)展邁出新步伐，構(gòu)筑起資本市場“銅陵板塊”。2022年，銅陵成為全省人口凈流入6個城市之一，制造業(yè)吸引人才及人力資源占比由28%提高到35%，人才環(huán)境活力指數(shù)居長三角中心區(qū)27市第8位。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。
我市堅持把軟環(huán)境塑造與硬環(huán)境打造放在同樣重要的位置，努力讓人才生活舒心、工作順心。我市將全方位擴(kuò)容升級就業(yè)、教育、住房、社保等方面政策舉措，構(gòu)建人才訴求“一窗辦理”、人才服務(wù)“一站供給”、人才發(fā)展“一幫到底”的服務(wù)閉環(huán)，努力讓更多青年才俊來銅發(fā)展有用武之地、無后顧之憂。始終把營商環(huán)境作為金字招牌來打造，堅持對標(biāo)滬蘇浙、辦好自己事，突出用戶思維、客戶體驗，把人才當(dāng)自己人、把人才的事當(dāng)自己事，推深做實說“不”提級管理、首問負(fù)責(zé)制，全面推行人才政策免申即享，當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”，努力讓各類人才在銅陵創(chuàng)新愉快、創(chuàng)業(yè)愉快。
與人才、銅成長，是銅陵的心聲愿望；勇爭先、創(chuàng)一流，是銅陵的城市追求。
人才周活動雖然是短暫的，但影響是深遠(yuǎn)的。銅陵重才愛才的生動實踐不是“微電影”，而是“連續(xù)劇”。市委、市政府會一如既往禮遇人才、厚愛人才、成就人才，求賢若渴，不拘一格，在擦亮引才品牌、筑牢用才平臺、創(chuàng)優(yōu)留才生態(tài)上拼盡全力、不設(shè)終點，進(jìn)一步凝聚各方英才智慧，匯聚干事創(chuàng)業(yè)力量?。ㄍ魝ィ?/p>
