新就業(yè)形態(tài)備受社會關(guān)注，4月25日，重慶市人力資源和社會保障局2023年一季度新聞發(fā)布會表示，人力社保部門高度重視，會同相關(guān)部門積極行動、多措并舉，切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動保障權(quán)益。
一是不斷完善政策體系，強化政策支撐。在人社部等8部門印發(fā)了《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見》后，市人力社保局會同相關(guān)部門出臺我市實施意見和具體配套政策，并具體細化落實舉措，整體形成“1（國家《指導意見》)+1（我市《實施意見》）+3（部門配套措施）+N（單項細化措施）”政策體系。
二是切實加強行政指導，壓實平臺責任。我市對30余戶重點平臺企業(yè)及人力資源供應(yīng)商進行了行政指導100余場，指導其落實政策要求，積極承擔應(yīng)盡責任。
三是大力推動建會入會，擴大覆蓋范圍。協(xié)同市總工會開展快遞從業(yè)人員集中入會行動，推進行業(yè)工會建設(shè)，2022年建立新業(yè)態(tài)工會組織218個、發(fā)展會員3.2萬人，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會試點吸納會員2.1萬人。
四是努力優(yōu)化社保服務(wù)，提升服務(wù)水平。全面推進全民參保計劃，為新就業(yè)形態(tài)人員提供網(wǎng)上社保服務(wù)渠道，累計已為18.49萬人提供服務(wù)。同時推動對用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點就業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險，截至目前已有8400余名基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員納入?yún)⒈！?/p>
五是扎實開展職業(yè)技能培訓、評價和等級認定，暢通職業(yè)發(fā)展通道。我市發(fā)布了52個新職業(yè)標準，開展新職業(yè)補貼性職業(yè)技能培訓2.3萬人次，指導職業(yè)培訓機構(gòu)分別開展快遞員貫通評價、互聯(lián)網(wǎng)營銷師（直播銷售員）評價工作，同時還對網(wǎng)約配送人員、汽車代駕員等新業(yè)態(tài)職業(yè)人員累計4100余人進行技能等級認定。
六是穩(wěn)妥實施職業(yè)傷害保障試點，讓傷殘勞動者得到及時救治和補償。我市按照國家統(tǒng)一部署在出行、外賣、即時配送和同城貨運4個重點行業(yè)的部分平臺企業(yè)開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。
記者還了解到，今年，我市升格全市根治欠薪工作專班，開展為期3個月的根治欠薪專項行動，全市一季度共處理欠薪案件312件，涉及4047人、涉及金額6600萬元。
