記者從市人社局獲悉，我市2023年企業(yè)薪酬調(diào)查工作全面啟動(dòng)，將于5月15日前完成。
此次薪酬調(diào)查，我市將在農(nóng)、林、牧、漁業(yè)以及制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等18個(gè)行業(yè)部門中抽取各類企業(yè)約868戶開展逐一調(diào)查，同時(shí)對(duì)平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者、平臺(tái)個(gè)人靈活就業(yè)人員、平臺(tái)企業(yè)就業(yè)員工“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者”，以及養(yǎng)老服務(wù)、幼兒教育、司法輔助等從業(yè)人員開展勞動(dòng)報(bào)酬專項(xiàng)調(diào)查。
開展企業(yè)薪酬調(diào)查，是新時(shí)代加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、深化收入分配制度改革的基礎(chǔ)性工作之一，對(duì)支撐政府決策，引導(dǎo)勞動(dòng)力要素合理流動(dòng)配置，優(yōu)化公共信息服務(wù)發(fā)揮重要作用。
為確保企業(yè)薪酬調(diào)查工作按時(shí)保質(zhì)完成，市人社部門采取“線上+線下”相結(jié)合模式，對(duì)市直及各縣（市、區(qū)）經(jīng)辦人員、樣本企業(yè)代表360余人進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，并發(fā)出通知，要求各級(jí)人社部門組織指導(dǎo)企業(yè)真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)數(shù)據(jù)，從源頭把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，要求樣本企業(yè)調(diào)查人員按照指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核調(diào)查數(shù)據(jù)，確保企業(yè)薪酬的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。（全媒體記者 徐侃 通訊員 陳林）
