核心提示
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,縣級(jí)工會(huì)直接面向基層,是連接地方工會(huì)和基層工會(huì)的重要樞紐和關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用的“橋頭堡”。
開(kāi)年之際，南昌確立今年的工作主線為“項(xiàng)目為先、實(shí)干奮進(jìn)，爭(zhēng)分奪秒拼經(jīng)濟(jì)”，提出初戰(zhàn)就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺，開(kāi)局就要爭(zhēng)先。
為給我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入更多活力，我市深化工會(huì)改革創(chuàng)新、加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)工作，堅(jiān)持重心下移、力量下沉、資金下?lián)?、上下?lián)動(dòng)，在優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)督查指導(dǎo)方面下功夫、求突破、見(jiàn)成效。牢記“拼”字秘訣，用“拼”字精神，在思想政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)等五方面鉚足干勁“拼”字為先，進(jìn)一步落實(shí)“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”，引領(lǐng)廣大職工積極投身到南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。
“拼”思想政治建設(shè)? 切實(shí)強(qiáng)化縣級(jí)工會(huì)“感召力”
縣級(jí)工會(huì)處于承上啟下的重要地位，要在接牢“上面千根線”的同時(shí)夯實(shí)“下面一根針”。要如何做好“穿針引線”工作？為此，我市堅(jiān)持黨政支持“把方向”、班子配備“優(yōu)結(jié)構(gòu)”，全市上下擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使推動(dòng)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作落到實(shí)處。
自專項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)，市總工會(huì)做好以科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)引領(lǐng)工作部署——結(jié)合實(shí)施南昌市提升職工勞動(dòng)技能、提升工會(huì)資產(chǎn)使用效率、提升職工生活品質(zhì)等內(nèi)容，將各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，梳理16項(xiàng)任務(wù)，讓縣級(jí)工會(huì)抓落實(shí)有著力點(diǎn)。
為了在頂層設(shè)計(jì)下能夠牢牢把握前進(jìn)方向，我市堅(jiān)決執(zhí)行向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告制度，積極爭(zhēng)取黨委政府對(duì)專項(xiàng)工作的支持，成功召開(kāi)市政府與市總工會(huì)第九次聯(lián)席會(huì)議，帶動(dòng)縣區(qū)工會(huì)與同級(jí)政府召開(kāi)了聯(lián)席會(huì)，協(xié)調(diào)解決了一大批全市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展難題。積極爭(zhēng)取市委組織部支持，并聯(lián)合下發(fā)有關(guān)文件，將新就業(yè)形態(tài)工會(huì)組織納入新就業(yè)形態(tài)黨建工作總體部署，健全新就業(yè)形態(tài)黨工組織聯(lián)建機(jī)制。
同時(shí)，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、先進(jìn)人物示范宣講的形式，組織開(kāi)展黨的二十大精神等最新理論宣講、云宣講、黨課輔導(dǎo)等活動(dòng)累計(jì)103場(chǎng)，職工主題閱讀100場(chǎng)，文藝演出進(jìn)基層30場(chǎng)，推動(dòng)黨的理論在基層落地生根，在全市掀起工會(huì)組織和廣大職工群眾學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮。
市總工會(huì)還認(rèn)真落實(shí)《干部雙重管理工作規(guī)定（試行）》和全總省總的有關(guān)規(guī)定，下發(fā)《加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作提示》，加強(qiáng)與縣區(qū)委的溝通聯(lián)系，2022年以來(lái)，成功指導(dǎo)三個(gè)縣區(qū)（南昌縣、進(jìn)賢縣、西湖區(qū)）換屆，新配備班子在年齡、任職經(jīng)歷和素質(zhì)等結(jié)構(gòu)上更為優(yōu)化，班子領(lǐng)導(dǎo)能力得到較大提升。
“拼?”經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)? 切實(shí)強(qiáng)化縣級(jí)工會(huì)“影響力”
基層工會(huì)組織建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力、更加充滿活力……隨著我市基層工會(huì)組織建設(shè)持續(xù)夯實(shí)，一項(xiàng)項(xiàng)亮眼的成績(jī)擺在了職工面前，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
在南昌縣江西三鑫醫(yī)療科技股份有限公司透析器組裝生產(chǎn)車間內(nèi)，一支支透析器經(jīng)過(guò)一道道嚴(yán)格的智能組裝工序后被生產(chǎn)出來(lái)。
通過(guò)技術(shù)攻關(guān)，三鑫醫(yī)療的一次性使用空心纖維血液透析器包含PC(聚碳酸酯)和PP(聚丙烯)兩種材質(zhì)的外殼，兩種透析器均獲江西省第一張注冊(cè)證，填補(bǔ)了省內(nèi)空白。而這一切，正是乘著“產(chǎn)改”的東風(fēng)規(guī)劃組合的卓越團(tuán)隊(duì)所研發(fā)。
隨著《南昌市新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》的出臺(tái)，我市成立了以市委副書(shū)記任組長(zhǎng)的南昌市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)小組。全市形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)、部門(mén)協(xié)同配合的工作格局，指導(dǎo)各縣級(jí)工會(huì)積極推進(jìn)產(chǎn)改試點(diǎn)，成功承辦省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，南昌縣泰豪·小藍(lán)VR產(chǎn)業(yè)園和飛尚科技公司有關(guān)產(chǎn)改工作經(jīng)驗(yàn)在全省推介。
產(chǎn)改工作的背后，離不開(kāi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的推動(dòng)力，為此，市總工會(huì)部署實(shí)施職工勞動(dòng)技能提升工程，計(jì)劃每年投入1億元用于支持企業(yè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、示范性勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)，激勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才；西湖區(qū)成功打造江西省綠滋肴職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校技能實(shí)訓(xùn)基地，創(chuàng)新“五合一·一平臺(tái)”培訓(xùn)模式，在全省走在前列；南昌高新區(qū)工會(huì)指導(dǎo)華勤、神舟評(píng)估等企業(yè)打造實(shí)訓(xùn)基地，神舟評(píng)估信息安全已獲省人社廳職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定資格；南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)積極推進(jìn)甄瑞綜合職業(yè)技能培訓(xùn)中心項(xiàng)目，預(yù)計(jì)增加3000個(gè)職業(yè)教育學(xué)位；各縣級(jí)工會(huì)累計(jì)組織開(kāi)展39場(chǎng)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)職工2067人，創(chuàng)建10家市級(jí)示范型勞模創(chuàng)新工作室。
同時(shí)，全市工會(huì)積極開(kāi)展“助力雙‘一號(hào)工程’工會(huì)在行動(dòng)”專項(xiàng)行動(dòng)，緊扣我市“4+4+X”產(chǎn)業(yè)布局，打造“洪工杯”勞動(dòng)技能競(jìng)賽品牌，推動(dòng)各縣級(jí)工會(huì)因地制宜開(kāi)展區(qū)級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽，并優(yōu)中選優(yōu)確定十項(xiàng)市級(jí)賽事。紅谷灘區(qū)總工會(huì)成功承辦江西省第四屆虛擬（增強(qiáng)）現(xiàn)實(shí)職工職業(yè)技能競(jìng)賽，參加市縣兩級(jí)工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽的企事業(yè)單位共計(jì)1260家，參與競(jìng)賽的職工3620人，帶動(dòng)崗位練兵22.4萬(wàn)人次；遴選數(shù)字名師57人，培養(yǎng)571名能手。積極落實(shí)為小微企業(yè)全額返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)政策，累計(jì)為3569家企業(yè)返還646.85萬(wàn)元會(huì)費(fèi)。
“拼?”服務(wù)體系建設(shè)? 切實(shí)強(qiáng)化縣級(jí)工會(huì)“吸引力”
如何把各行各業(yè)的就業(yè)群體吸引進(jìn)來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)？如何把“娘家人”的溫暖傳遞給每一位職工，這就需要基層工會(huì)發(fā)揮“暖心橋”作用，做到服務(wù)先行。為此，我市拿出硬招實(shí)措，真金白銀推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)服務(wù)工作，送關(guān)愛(ài)送溫暖聚焦民生。
為了讓職工生活品質(zhì)“大提升”，對(duì)標(biāo)有關(guān)要求，我市印發(fā)《南昌工會(huì)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作三年規(guī)劃（2022-2024年）》，預(yù)算1.2億元支持縣級(jí)工會(huì)開(kāi)展試點(diǎn)工作并出臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)方案，明確每個(gè)縣區(qū)三年獎(jiǎng)補(bǔ)資金不超過(guò)1000萬(wàn)元，用于打造縣級(jí)職工服務(wù)綜合體，切實(shí)夯實(shí)縣級(jí)服務(wù)職工陣地；在各縣級(jí)工會(huì)選取17家企業(yè)作為市級(jí)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)企業(yè)，每家企業(yè)三年補(bǔ)助不超過(guò)50?萬(wàn)元；堅(jiān)持把開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，與南昌高新區(qū)管委會(huì)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極推廣合作模式，明確對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)建設(shè)補(bǔ)助“上不封頂”，專門(mén)下派工作組赴開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)蹲點(diǎn)，指導(dǎo)其開(kāi)展好工作，目前已推動(dòng)企業(yè)建會(huì)41家，職工入會(huì)2042人，其中，數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)建會(huì)11家、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體勞動(dòng)者入會(huì)773人。
近年來(lái)，我市把職工的“關(guān)鍵小事”辦成“暖心實(shí)事”，以“工”字品牌為輻射，不斷做實(shí)服務(wù)工作，使職工幸福指數(shù)明顯提升。
市縣兩級(jí)工會(huì)籌集送溫暖資金約577萬(wàn)元，走訪企業(yè)293家，慰問(wèn)職工8870余人次；積極開(kāi)展“春送崗位”活動(dòng)，提供了35.2萬(wàn)個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向1.3萬(wàn)人；積極開(kāi)展“南昌工會(huì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖服務(wù)季”活動(dòng)，新增新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員數(shù)1.08萬(wàn)人，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者免費(fèi)贈(zèng)送互助保障6200余份；開(kāi)展職工子女暑期托管托育服務(wù)補(bǔ)助，各縣級(jí)工會(huì)建成愛(ài)心托管班30余家，托管兒童1214人，建成愛(ài)心托育班16家，托育兒童246人，對(duì)職工暑期托管子女按照公立入托保育費(fèi)用的50%標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資金補(bǔ)助。
職工權(quán)益維護(hù)無(wú)小事。近年來(lái)，我市發(fā)揮市縣兩級(jí)工會(huì)“法院+工會(huì)”等維權(quán)陣地作用，提供工會(huì)法律援助1516件，共調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件584件，目前成功調(diào)解395件，提供線上、線下免費(fèi)法律咨詢2000余次，幫助職工挽回經(jīng)濟(jì)損失900萬(wàn)余元；深入開(kāi)展全市職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)研排查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)涉及可能影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素320個(gè)，其中反映工資報(bào)酬類問(wèn)題241個(gè)，企業(yè)改制問(wèn)題79個(gè)，均按要求分類妥善處理。
“拼”基層組織建設(shè)? 切實(shí)強(qiáng)化縣級(jí)工會(huì)“凝聚力”
基層工會(huì)有了吸引力，讓不同職業(yè)的職工有了獲得感和幸福感。通過(guò)加大基層工會(huì)組織建設(shè)力度，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，讓縣級(jí)工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。
近日，全市首個(gè)“洪騎先鋒”黨群服務(wù)驛站在青云譜區(qū)投入使用?！伴e下來(lái)的時(shí)候，可以在這里看看書(shū)、喝口水，這里還配備了空調(diào)，非常貼心?！蓖赓u小哥小羅坐在驛站內(nèi)一邊閱讀書(shū)籍一邊說(shuō)道。
據(jù)了解，“洪騎先鋒”驛站由社區(qū)負(fù)責(zé)運(yùn)維，是專為外賣騎手等戶外工作者設(shè)置的休憩場(chǎng)所。驛站內(nèi)配有書(shū)籍、微波爐、充電裝置等，能為戶外工作者提供休息、電動(dòng)車充電等多項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)。
今年年初，交通運(yùn)輸部辦公廳、中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳公布了2022年驗(yàn)收合格“司機(jī)之家”建設(shè)項(xiàng)目名單，南昌傳化智聯(lián)公路港物流有限公司“司機(jī)之家”榜上有名，成為南昌縣首個(gè)獲此殊榮的企業(yè)。
一直以來(lái)，南昌市總工會(huì)高度重視新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)、入會(huì)及服務(wù)工作，在全國(guó)率先成立了零工經(jīng)濟(jì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。通過(guò)多種組建方式，持續(xù)加大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)服務(wù)工作力度，積極探索多種建會(huì)方式，創(chuàng)新和簡(jiǎn)化建會(huì)流程。2022年全市新增基層工會(huì)768家，新增會(huì)員2.81萬(wàn)人，其中，新增新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員1.4萬(wàn)人。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)糾紛愈加復(fù)雜，工會(huì)組織作為職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，在推動(dòng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建中能夠發(fā)揮不可替代的作用。為此，我市聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2022年集體協(xié)商春季要約行動(dòng)的通知》，健全民主管理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入推行“3+N”民主管理模式，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；指導(dǎo)企事業(yè)單位運(yùn)用數(shù)字賦能企業(yè)民主管理，開(kāi)展云端職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)企業(yè)民主管理提質(zhì)增效。
有了政策的保障，各縣區(qū)層層評(píng)選推薦了14個(gè)優(yōu)秀職工代表提案向江西省廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送，推薦的南昌縣三鑫醫(yī)療和南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)中春物資優(yōu)秀微視頻作品參加了全省企業(yè)民主管理微視頻比賽，南昌市新建區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院獲評(píng)全省第一批四星級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院。
“拼?”活動(dòng)陣地建設(shè)? 切實(shí)強(qiáng)化縣級(jí)工會(huì)“輻射力”
南昌縣總工會(huì)新打造2100平方米的職工服務(wù)中心、青山湖區(qū)總工會(huì)成功打造9569.93平方米工人文化宮、進(jìn)賢縣總工會(huì)正打造1.4萬(wàn)平方米的體育中心、紅谷灘區(qū)總工會(huì)爭(zhēng)取區(qū)政府支持打造2159.37平方米區(qū)工人文化宮……
一個(gè)個(gè)縣區(qū)的工人文化宮拔地而起，豐富了職工業(yè)余文化生活，極大地振奮了職工群眾精氣神，使工會(huì)的服務(wù)陣地有效推進(jìn)至基層。
近年來(lái)，為了推動(dòng)各縣級(jí)工會(huì)積極打造本級(jí)服務(wù)陣地，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)工會(huì)服務(wù)職工陣地全覆蓋，市總工會(huì)安排班子成員帶隊(duì)，分為12個(gè)工作組奔赴基層指導(dǎo)，每組安排100萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，支持縣區(qū)打造“六有六規(guī)范”等工作示范點(diǎn)；下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)南昌工會(huì)職工服務(wù)陣地社會(huì)化市場(chǎng)化運(yùn)作的實(shí)施辦法（試行）》。其中，南昌縣工會(huì)引入第三方社會(huì)組織國(guó)仁公益和求正沃德律師事務(wù)所進(jìn)駐本級(jí)服務(wù)陣地，進(jìn)賢縣總工會(huì)引進(jìn)北京大成（南昌）律師事務(wù)所和專業(yè)婚戀服務(wù)團(tuán)隊(duì)“進(jìn)賢縣戀愛(ài)吧婚戀所”。
此外，我市還下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、省級(jí)以上工業(yè)園區(qū)職工活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的工作方案》，推動(dòng)各縣區(qū)工會(huì)打造一批職工活動(dòng)陣地，按照成熟一批申報(bào)一批的工作原則，向省總工會(huì)申報(bào)23個(gè)職工活動(dòng)場(chǎng)所經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
在西湖區(qū)“夢(mèng)想小街”流量經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、中國(guó)（南昌）數(shù)字經(jīng)濟(jì)港、南昌高新區(qū)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等數(shù)字經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)打造職工活動(dòng)場(chǎng)所，切實(shí)解決心理疏導(dǎo)、文體活動(dòng)、子女托管等職工急難愁盼問(wèn)題。南昌縣八月湖街道豐源淳和社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)取各方支持建立943平方米的職工之家，并推動(dòng)線上平臺(tái)預(yù)約和線下陣地服務(wù)深度對(duì)接與融合。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，我市的工會(huì)服務(wù)也逐漸走上“線上+線下”的模式。南昌縣總工會(huì)開(kāi)設(shè)微信公眾號(hào)及“智慧工會(huì)”小程序，集建會(huì)入會(huì)、業(yè)務(wù)辦理、職工活動(dòng)、商城普惠、困難救助等十大功能模塊于一體，新增線上活躍會(huì)員2萬(wàn)余人。
目前，市總工會(huì)“智慧工會(huì)”二期工程正在對(duì)全市工會(huì)信息數(shù)字化中心庫(kù)、困難職工幫扶系統(tǒng)、勞模管理服務(wù)系統(tǒng)、線上服務(wù)職工資源等功能平臺(tái)以及網(wǎng)絡(luò)安全、運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)行升級(jí)，全力打造網(wǎng)上職工之家，將職工二孩三孩大禮包申領(lǐng)等服務(wù)職工項(xiàng)目“搬到”網(wǎng)上，逐步形成全市工會(huì)工作“24小時(shí)不打烊”“全天候服務(wù)”新常態(tài)?！?/p>
