3月7日下午，十四屆全國人大一次會議在人民大會堂舉行第二次全體會議。最高人民法院院長周強向大會作報告時指出，安徽安慶、新疆福海的人民法庭用“六尺巷調解法”“冬不拉調解法”化解矛盾，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。最高院將桐城市人民法院“六尺巷調解法”寫進工作報告，是對其“謙和禮讓、知進退、和為貴”調解法的高度肯定。
成功化解兩家的矛盾，使得張、吳兩家能夠和睦相處，桐城六尺巷文化歷經近兩百年的流傳和演變后，當下已成為和諧包容、謙和禮讓的象征。近年來，桐城市人民法院充分領悟“楓橋經驗”思想精髓，賡續(xù)“馬錫五審判方式”歷史傳承，將六尺巷文化與基層社會治理、矛盾糾紛源頭化解深度融合，探索創(chuàng)新“六尺巷調解法”，并將其貫穿于訴前、訴中、訴后三個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在立案、審判、執(zhí)行各個流程，已形成生動的司法實踐。2022年，該院“六尺巷文化融合工程”被最高院評為全國法院文化建設特色項目；“創(chuàng)新六尺巷調解工作法，構建多元解紛新機制”獲評全國法院十大最具品質一站式建設改革創(chuàng)新成果等榮譽。
“六尺巷調解法”的主要內涵是“謙和禮讓、知進退、和為貴”，倡導“重在調解、無訟息訟”的法律觀，強調“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”?！傲呦镎{解法”中的聽、辨、勸、借、讓、和“六步走法則”能及時有效化解矛盾糾紛，防止問題上行。
目前，該法院六個法庭均已設立法官工作室或巡回審判工作站，深入基層實踐“六尺巷調解法”；與公安派出所、司法所等就矛盾糾紛和信訪案件開展訴源治理、訪源治理聯(lián)調聯(lián)動，積極主動協(xié)力化解各類糾紛。該法院組建速裁團隊于2022年3月進駐桐城市矛盾糾紛調處化解中心，著力打造化解矛盾糾紛的“終點站”和踐行“六尺巷調解法”的窗口。2022年，一審民事、行政新收案件數(shù)下降15.63%，訴源治理工作取得明顯成效。
桐城市法院系統(tǒng)注重訴前調解前置點，對與群眾利益密切相關的案件，靈活運用“六尺巷調解法”找準調解切入點，既解“法結”又結“心結”。該法院大力推進人民法院調解平臺“三進”工作，全面貫通市鎮(zhèn)村三級解紛網絡，拓展聯(lián)片調解網格全覆蓋。2022年，該院“三進”平臺委托化解案件357件，成功化解281件。該法院構建多元糾紛調處、判后答疑回訪工作機制，精細化開展釋法明理工作，將“六尺巷調解法”貫徹落實到判后答疑、暖心回訪全過程，2022年先后開展各類民商事案件判后答疑、回訪共計746人次，群眾滿意率達100%。（全媒體記者 周國慶 通訊員 陳佳偉）
