“市場(chǎng)上的AI視覺(jué)檢測(cè)產(chǎn)品需要一段時(shí)間收集齊不良品數(shù)據(jù)，來(lái)增強(qiáng)模型泛化能力。我們研發(fā)的檢測(cè)軟件則是基于正樣本進(jìn)行檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)回歸，這樣大大減少了生產(chǎn)線體導(dǎo)入周期，誤判率小于0.2%，漏判率小于0.02%?！惫＜瘓F(tuán)專家工作站黃晁院長(zhǎng)介紹。
依托企業(yè)專家工作站，公牛集團(tuán)破解了諸多行業(yè)瓶頸問(wèn)題。同樣受益于專家工作站建設(shè)，家聯(lián)科技股份有限公司攻克了PLA材質(zhì)耐溫、耐摔的技術(shù)難題，目前已獲得超120項(xiàng)國(guó)家及國(guó)際專利技術(shù)。
2016年開(kāi)始，我市實(shí)施企業(yè)專家工作站建設(shè)，助力企業(yè)通過(guò)設(shè)站，向市內(nèi)外行業(yè)專家發(fā)出“英雄帖”，聯(lián)合進(jìn)行科技攻關(guān)。來(lái)自市人社局的數(shù)據(jù)顯示，截至目前，設(shè)站企業(yè)已建立各類創(chuàng)新平臺(tái)53個(gè)，與高校院所的400多名專家開(kāi)展合作，解決技術(shù)難題256個(gè)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)339個(gè)，幫助諸多甬企攀登技術(shù)頂峰。
據(jù)了解，專家工作站在使企業(yè)占據(jù)行業(yè)領(lǐng)域技術(shù)高地的同時(shí)，也助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。大央科技專家工作站建成后，該公司大力投入科技創(chuàng)新研發(fā)，2020年到2021年，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)3689萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為31.6%。樂(lè)歌專家工作站持續(xù)助力企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)品迭代優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額，2022年前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入23.12億元，同比增長(zhǎng)10.10%，主營(yíng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率達(dá)全球第二、國(guó)內(nèi)第一。
作為國(guó)內(nèi)乙烯副產(chǎn)綜合利用領(lǐng)域的知名專家，孫向東教授與恒河材料科技股份有限公司“牽手”成功。在這里，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)破解技術(shù)難題，也實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)最新科技成果的產(chǎn)業(yè)化，首次國(guó)內(nèi)開(kāi)發(fā)并產(chǎn)業(yè)化實(shí)現(xiàn)萬(wàn)噸級(jí)乙叉降冰片烯連續(xù)生產(chǎn)技術(shù)，打破了國(guó)內(nèi)原料長(zhǎng)期受制于國(guó)外公司的局面。
近年來(lái)，企業(yè)專家工作站也為集聚培養(yǎng)創(chuàng)新人才提供了創(chuàng)新實(shí)踐載體。浙江易鍛精密機(jī)械有限公司于2018年8月設(shè)立專家工作站，從當(dāng)時(shí)引進(jìn)專家3人到目前擴(kuò)大到10人，這些專家成為公司培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才的主要力量。2019年以來(lái)，該公司共有18人取得工程師、助理工程師資格。通過(guò)工作站的紐帶作用，該公司還與多所高校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，開(kāi)展多層次人才培養(yǎng)。
“專家工作站已經(jīng)成為我市技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和人才交流的特色創(chuàng)新平臺(tái)?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“我市將不斷擴(kuò)大專家工作站的集群規(guī)模，引入多元主體，提高專家工作站的產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化效率，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。”
截至目前，全市已設(shè)立243家市級(jí)工作站，其中重點(diǎn)支持市級(jí)企業(yè)專家工作站60家，并帶動(dòng)各區(qū)（縣、市）建立178家區(qū)級(jí)工作站，專家服務(wù)人次達(dá)上千次?！?/p>
