一是多渠道提升就業(yè)能力。搭建隨軍家屬就業(yè)信息庫，歸集隨軍家屬個性特長、就業(yè)需求等，精準提供政策咨詢、技能培訓、崗位推介、創(chuàng)業(yè)指導等服務，定向開設營銷師、美容師、育嬰師等多類技能培訓和創(chuàng)業(yè)輔導課程；定期舉辦隨軍家屬專場招聘會，開展線上招聘會、直播帶崗等招聘活動，全方位提升隨軍家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。去年累計培訓隨軍家屬417人次，召開線上線下各類專場招聘會8期，推出崗位790余個，達成就業(yè)意向120余人。二是針對性提供就業(yè)形式。針對隨軍家屬照顧家庭、撫養(yǎng)子女等現(xiàn)實訴求，創(chuàng)新推出“互聯(lián)網(wǎng)+”靈活勞務模式，聯(lián)合舟山美線網(wǎng)絡科技有限公司等網(wǎng)上就業(yè)平臺，推出網(wǎng)絡主播、網(wǎng)站編輯、職業(yè)獵頭等全職、兼職、不定時就業(yè)崗位30余種、就業(yè)崗位1000余個。同時，將隨軍家屬納入重點人群范疇，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等政策扶持。去年成功推動150余人穩(wěn)定就業(yè)、500余人靈活就業(yè)、5人自主創(chuàng)業(yè)。三是高質量實現(xiàn)就業(yè)增收。面向退役軍人、隨軍家屬、就業(yè)困難人員等群體創(chuàng)新推出“高質量直播電商訂單班”，通過一個月理論教學、一個月實操模擬以及兩個月就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習后頒發(fā)培訓證書并推薦高質量就業(yè)，有效助力隨軍家屬重新融入社會、增加收入。去年開設高質量直播電商訂單班2期，開展獨立直播場次達900余次，推薦就業(yè)崗位150余個，與10余家企業(yè)簽訂直播人才定向輸送協(xié)議。參加培訓學員中有隨軍家屬56人，其中80%的軍嫂學員已在直播領域就業(yè)，初期人均月收入約6000元。
