（記者鄧羽琴、通訊員羅雷）2月9日，宜荊荊都市圈技能人才薪酬分配指引分享會(huì)在市人社局召開(kāi)。省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處四級(jí)調(diào)研員陳珍珍出席會(huì)議。來(lái)自宜荊荊都市圈制造、化工、生物醫(yī)藥、建筑等行業(yè)40余家重點(diǎn)企業(yè)的代表，及三地人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人共同學(xué)習(xí)交流技能人才薪酬分配相關(guān)政策和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)議邀請(qǐng)中智咨詢政府事業(yè)部副總經(jīng)理、國(guó)家民政部特聘講師、 深圳勞動(dòng)關(guān)系研究院理事趙欣針對(duì)《技能人才薪酬分配指引》作專題授課。宜化集團(tuán)、安琪集團(tuán)、廣盛集團(tuán)和凌云集團(tuán)的企業(yè)代表分享了技能人才薪酬分配案例。
此次分享會(huì)，為企業(yè)完善內(nèi)部技能人才分配激勵(lì)機(jī)制提供指導(dǎo)、參考和標(biāo)桿，讓技能勞動(dòng)者嘗到技能增收的甜頭，對(duì)于完善收入分配制度、擴(kuò)大中等收入群體具有重要意義，為大力發(fā)展宜荊荊都市圈貢獻(xiàn)了人社力量。
據(jù)介紹，我市目前有61萬(wàn)技能勞動(dòng)者。今年，市人社局將大力推進(jìn)人社部建立的“新八級(jí)”職業(yè)技能等級(jí)制度在宜昌落地，指導(dǎo)我市企業(yè)對(duì)接“新八級(jí)”等級(jí)制度健全完善技能人才薪酬分配體系，強(qiáng)化技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向，增加技能人才收入，提升其職業(yè)認(rèn)同感，把人才留在宜昌?！?/p>
