1月31日，記者從安慶市人社局獲悉，菁英學(xué)子人才補貼開始發(fā)放。為引才留才，安慶市對首次在宜企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的大中專以上畢業(yè)生，連續(xù)3年給予每月最高3000元生活補貼。其中，博士3000元/月，碩士1500元/月，本科1000元/月，大中專500元/月。
菁英學(xué)子人才補貼發(fā)放對象為在宜注冊企業(yè)2022年7月1日以后全職引進的全日制博士、碩士、本科、大中專畢業(yè)生，引進人才與企業(yè)簽訂不少于3年勞動合同并在宜首次繳納社保3個月以上，且引進時碩士、本科及以下人員年齡分別不超過35周歲、30周歲(截至新登記參保時間為止)，博士不受年齡限制。
企業(yè)范圍為我市正常納稅、足額繳納社會保險的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營實體經(jīng)濟，不含房地產(chǎn)、金融、保險、證券等行業(yè)。勞務(wù)派遣公司派遣到我市企業(yè)人員不在政策范圍內(nèi)。
符合條件的畢業(yè)生可以登錄安慶人才管家服務(wù)平臺，提交生活補貼申請表、人才身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、人才社保參保證明、備案的勞動合同等相關(guān)材料進行申報。申報成功后，屬地財政部門將資金撥付至對應(yīng)屬地人社部門，由人社部門發(fā)放給申報人。人社局工作人員提醒，菁英學(xué)子人才補貼申報于每月1-10號集中受理，當(dāng)月審核完畢，下季度首月兌現(xiàn)獎補資金。
需要注意的是，引進人才在首次參保之日起3年內(nèi)，中途離職半年內(nèi)繼續(xù)在我市企業(yè)工作的，由人才所在企業(yè)重新提出申請，可繼續(xù)享受剩余月份補貼。對離開本市企業(yè)工作的，取消享受資格，未發(fā)放的補貼不再發(fā)放。(見習(xí)記者 史淑媛 全媒體記者 方芳)
