1月31日，2023年度創(chuàng)響江蘇春風行動“促返崗·保用工”專題活動——“來即上崗”專場招聘會在江蘇省零工市場舉行。這里靠著江寧區(qū)小龍灣地鐵站，交通十分便利，省、市、區(qū)三級人社部門精心挑選在南京的近70家單位提供2300余個就業(yè)崗位，現場呈現出新春后招聘市場供需兩旺的熱鬧場景。
求職者：滿意薪資福利，看中發(fā)展前景
記者看到，招聘會現場人頭攢動，求職者認真瀏覽崗位需求，尋找心儀崗位，向企業(yè)招聘人員詳細了解工種、薪資福利等相關信息。 “下了地鐵就是招聘會現場，很方便我們找工作?！苯衲?2歲的仲晟丞是泰州人，春節(jié)假期一結束，他就買了來南京的火車票。
“主要想應聘操作工，已經看了五六家單位，月工資在5000元左右，有‘五險一金’，還包吃住?！敝訇韶┍硎咀约簩ζ渲袃杉覇挝槐容^心儀，也已經留下聯(lián)系方式，之后會進一步溝通，“期待自己可以順利留在南京，學習更多的技能?！?/p>
因為交通便利，不少求職者直接拖著行李箱就過來了。邵金哥來自河南滑縣，是跟著當地勞務基地的大巴車來寧的。 “我學的是土木工程專業(yè)，去年畢業(yè)?！鄙劢鸶缯f，剛剛轉了一圈，發(fā)現有很多合適的崗位，而且工資都比家鄉(xiāng)高，配套保障也好，還有定期體檢、工會活動、帶薪年假等福利，非常符合他的心理預期。
“大城市機會多，發(fā)展前景廣闊，適合青年人打拼?！鄙劢鸶缯J為，城市發(fā)展前景以及與自身求職意向的匹配度是非常重要的。他不怕吃苦，希望在南京這個廣闊舞臺上實現自身價值。
來自安徽的胡玲在招聘會現場沒多久就瞄準了目標企業(yè)。 “前一天剛從老家返回南京，一大早6點鐘就起床，從丁家莊趕過來的?！彼f，馬上就跟著班車去企業(yè)面試了。
企業(yè)：多措并舉 “搶人”，待遇從優(yōu)攬才
春節(jié)假期結束，我市各企業(yè)生產線開始了快速運轉，返崗復工也按下 “快進鍵”。企業(yè)的活力在逐漸恢復，用人需求也大增。
“年初是找工作、換工作的高峰期，容易招人，也更容易找到合適人選?！备窳﹄娖鳎暇┯邢薰菊衅附浝碛帑惔舜螏砹?個崗位200余個用人計劃，“我們公司發(fā)展得比較好，年年擴招，今年經濟形勢前景好，因為擴增班組，計劃全年要招1000多人。”
格力電器（南京）有限公司是格力電器在全球興建的第 12個空調生產基地，位于江寧大學城附近?！拔覀冞@次要招200名一線生產員工、30名質量檢驗員和30名倉管員，前三個月薪資在4000元—5000元，從第四個月開始，就有5000元—8000元?！庇帑愓f。
這么大的需求量，很難一次招滿，余麗表示： “我們還通過線上招聘會、外地引進以及校企合作等方式，實現精準招聘。比如提前與當地對接，將免費大巴車開到山東臨沂，把他們接過來，來了就可以上崗。”
記者發(fā)現，現場有近 20家的餐飲公司在“搶人”。像南京月尚夜上海餐飲有限公司、江蘇小廚娘餐飲管理有限公司、南京真知味飲食娛樂有限公司等，都出高薪招廚師、服務員。
“春節(jié)前，我們就預想今年人流量大，不僅出三倍工資留工，還給員工發(fā)放羽絨服、臘味禮品盒、行李箱等新年禮物。然而春節(jié)期間，我們各個門店還是十分缺服務人員?！苯K小廚娘餐飲管理有限公司招聘經理徐洲告訴記者，對此，他們希望可以找到更多服務人員，提高服務質量。
此外，還有不少企業(yè)為求職者帶來小禮品。愛爾集新能源科技（南京）公司就帶來了印有公司官方公眾號以及招聘微信號的帆布袋，還有生活用品。招聘經理潘燕表示，一上午就有近 40人來咨詢，近一半的人員留下了信息，“我們此次帶來了10余個崗位，最需要招聘自動化設備操作員，具體人數還需要結合春節(jié)后的流動情況。”
人社：點對點精準薦崗，免費大巴送崗上門
“我們依托企業(yè)觀察點和人社服務專員上門服務、電話溝通、問卷調查，建立‘缺工清單’；深入基層社區(qū)和勞務基地開展就業(yè)意向摸排登記，建立‘供給清單’；梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等政策，形成‘政策清單’?！笔腥松缇洲r民工工作處二級調研員周正國介紹，現場求職的2000余人，均由服務專員點對點精準薦崗，并享受免費崗前培訓、免費專車接送等服務。
據介紹，當天上午，首批近 200名求職者與企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議，領取“春風行動大禮包”后，與450余名外地返崗人員一同乘坐專車直接奔赴一線工作崗位。與此同時，活動還同步開展“即時快招、來即上崗”線上直播帶崗和省零工市場跨區(qū)域勞務協(xié)作基地視頻對接，線上線下多渠道送崗到身邊，吸引了鄂豫皖、云貴川等20余家勞務基地的務工人員線上求職應聘。
