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　　穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)，需要創(chuàng)新思維，更需要創(chuàng)新實踐。


　　“薦崗專員”向轄區(qū)用工單位介紹“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺
　　穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)需要創(chuàng)新實踐
　　文 | 王旭東
　　“現(xiàn)在找工作不用東奔西跑了，一部手機就能解決問題，快捷的就職方式大大提升了生活幸福感?！?月1日，通過“社區(qū)三公里”就業(yè)圈“社區(qū)快聘”小程序找到工作的廬陽區(qū)連水社區(qū)居民何申瓊，提起自己的求職經(jīng)歷，禁不住喜上眉梢。
　　技術(shù)手段的進步，為快捷就業(yè)按下“快捷鏈”。只要點開小程序，輸入個人信息和求職意向、薪資要求等內(nèi)容，系統(tǒng)就會自動匹配附近的相應(yīng)職位。如此一來，就可以增強“人選崗位”的針對性，避免盲目找工作的各種消耗?！吧鐓^(qū)快聘”小程序，打開了就近就業(yè)的一個窗口，尤其是“自動匹配”功能，可以有效提高就業(yè)的成功率。換句話講，只要你“碼”上找，就可能“碼”上成。同時，“社區(qū)快聘”小程序，也給注冊企業(yè)帶來快捷招人用人等好處。
　　穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)，需要創(chuàng)新思維，更需要創(chuàng)新實踐。我市創(chuàng)新搭建“社區(qū)三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺，構(gòu)建了社區(qū)就業(yè)求職、崗位開發(fā)、人崗匹配等功能端為支撐的智慧就業(yè)系統(tǒng)。經(jīng)過三年多的建設(shè)，如今，已進入“成熟期”“收獲期”，有效打通了服務(wù)群眾就業(yè)的“最后一公里”。今年以來，我市出臺了一系列量身定制的政策和舉措，穩(wěn)住了就業(yè)“基本盤”，其中，不乏創(chuàng)新元素。比如，向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供社區(qū)“小管家”崗位；夜間經(jīng)濟+求職招聘，企業(yè)“擺攤”攬客，求職者逛夜市與選工作兩不誤，如此“人才夜市”成為一抹亮麗的“夜景”；高校書記校長不再只坐鎮(zhèn)象牙塔，而是帶頭走訪企業(yè)，當(dāng)起畢業(yè)生的“推銷員”。 各種創(chuàng)新實踐的疊加，給就業(yè)市場增添了更多活力，讓“好就業(yè)就好業(yè)”更好地實現(xiàn)。
　　文字 | 全媒體記者 王旭東
　　編發(fā) | 全媒體編輯 吳弘
　　出品 | “巢湖觀瀾”融媒體工作室 “政在進行”融媒體工作室


　　合肥這份“成績單”，不一般！
　　巢湖觀瀾 | “難中求成”重在“高效統(tǒng)籌”
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