作者：胡 敏(中央黨校(國家行政學(xué)院)研究員)
習(xí)近平總書記近日在山東考察時指出，要切實把新發(fā)展理念落到實處，不斷取得高質(zhì)量發(fā)展新成就，不斷增強經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力。在走訪幾家科技創(chuàng)新型企業(yè)時，習(xí)近平強調(diào)了創(chuàng)新引領(lǐng)的重要作用，總書記鼓勵企業(yè)一鼓作氣、一氣呵成、一以貫之，把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，堅持走自主創(chuàng)新之路，以堅定信念和追求不斷在關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)上取得新突破。
今年以來，習(xí)近平總書記在不同場合多次強調(diào)創(chuàng)新發(fā)展對實現(xiàn)中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐作用。今年兩會上，習(xí)近平總書記在參加廣東代表團審議時強調(diào)，發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。在4月份召開的全國網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會議上，習(xí)近平指出，核心技術(shù)是國之重器，要下定決心、保持恒心、找準(zhǔn)重心，加速推動核心技術(shù)的突破。在前不久召開的兩院院士大會上，習(xí)近平再次指出，實踐反復(fù)告訴我們，關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的;只有把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中，才能從根本上保障國家經(jīng)濟安全、國防安全和其他安全;要敢于走前人沒走過的路，努力實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，把創(chuàng)新主動權(quán)、發(fā)展主動權(quán)牢牢掌握在自己手中?？梢哉f，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對創(chuàng)新發(fā)展是前所未有的高度重視，對我國面對的發(fā)展環(huán)境和條件具有前所未有的清醒認識。
實踐發(fā)展證明，如果我們不掌握核心技術(shù)，在核心技術(shù)上受制于人，我們的“命門”就會掌握在別人手里。這好比在別人的墻基上砌房子，再大再漂亮也可能經(jīng)不起風(fēng)雨，甚至?xí)豢耙粨簟倓傇谏虾ｍ樌鰤]的由中國自主設(shè)計并建造的20000TEU(標(biāo)準(zhǔn)箱)集裝箱船首制船性價比超高，再一次刷新了船體噸位紀(jì)錄、打破日韓壟斷，也正是得益于我們的自主研發(fā)和自主創(chuàng)新。這些經(jīng)驗教訓(xùn)說明的是一個道理——中國日益走近世界舞臺的中央、在日益激烈的世界市場競爭中，我們要善于與高手過招并取勝，最關(guān)鍵最核心的技術(shù)必須立足自主創(chuàng)新，自立才能自強。
習(xí)近平總書記在今年兩院院士大會上高瞻遠矚地指出，現(xiàn)在我們迎來了世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的歷史性交匯期，既面臨著千載難逢的歷史機遇，又面臨著差距拉大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們比歷史上任何時期都更需要建設(shè)世界科技強國。形勢逼人，挑戰(zhàn)逼人，使命逼人。
我國廣大企業(yè)家、廣大科技人員和各方面有志之士必須把握大勢、搶占先機，直面問題、迎難而上，樹立雄心、勇?lián)厝危闇?zhǔn)世界科技前沿，發(fā)揮出我國社會主義制度集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，盡快在核心技術(shù)上取得新的重大突破，發(fā)揚“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事”的精神，勇做實現(xiàn)新時代高質(zhì)量發(fā)展，推動自主創(chuàng)新的排頭兵。
企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。在推動自主創(chuàng)新上，國有企業(yè)要擔(dān)起重任，盡快成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化的主體，盡快成長為一批核心技術(shù)能力突出、集成創(chuàng)新能力強的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，努力實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變。
創(chuàng)新之道，唯在得人。當(dāng)務(wù)之急是要進一步營造良好創(chuàng)新環(huán)境，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制。
