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  • 留漢大學(xué)生請留意 123個百萬年薪崗位等你來!
    2017-11-09 12:32:00 來源: 長江網(wǎng)

    長江網(wǎng)11月2日訊(記者 葉圣凡 通訊員 武招才)更大的誠意、更實(shí)的舉措歡迎你來!武漢為留漢大學(xué)生準(zhǔn)備了3萬余個就業(yè)崗位!11月2日上午9點(diǎn),“武漢第一批高薪優(yōu)崗招聘”新聞發(fā)布會在武漢會議中心舉行,長江網(wǎng)記者從會上獲悉,武漢市招才局、市人社局向社會發(fā)布首批高層次人才和大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)崗位信息,第一批高薪優(yōu)崗,年薪100萬以上的崗位就有123個!本月,武漢將啟動武漢市大型校園巡回招聘活動。

    123個年薪百萬以上崗位等你來,都是什么企業(yè)?
      武漢市招才局副局長孫志軍介紹,此次發(fā)布的第一批高薪優(yōu)崗,年薪100萬以上的崗位有123個,涵蓋信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、生命健康等新興產(chǎn)業(yè),涉及華星光電、卓爾控股、啟瑞藥業(yè)等一批在漢知名企業(yè)。
      記者了解到,卓爾集團(tuán)“電商CEO”一職甚至開出了最高300萬元的稅前崗位年薪,要求“十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”。武漢華星光電技術(shù)有限公司拿出100個崗位招聘各崗位技術(shù)專家,應(yīng)聘者須在液晶面板、LTPS、OLED等領(lǐng)域的同行業(yè)公司有15年以上生產(chǎn)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過團(tuán)隊,有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獲聘稅前年薪可拿到100萬。該企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人介紹,該崗位瞄準(zhǔn)行業(yè)頂尖人才,“我們是高新技術(shù)企業(yè),從一線操作工到技術(shù)工程師,對崗位素質(zhì)要求都相當(dāng)高,在華星,回流武漢的大學(xué)生年薪或能達(dá)20余萬,普遍高于平均水平”。同樣,中金數(shù)據(jù)(武漢)超算技術(shù)有限公司要招的“大數(shù)據(jù)專家”、啟迪網(wǎng)安科技發(fā)展(武漢)有限公司要招的“網(wǎng)絡(luò)安全專家”年薪都可達(dá)上百萬,貨真價實(shí)的“金領(lǐng)”。武漢華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、武漢福達(dá)坊有限公司、武漢盛帆電子股份有限公司拿出7個百萬年薪崗位,學(xué)歷門檻為本科生,注重實(shí)力說話,不拘一格降人才。

    企業(yè)帶著誠意來:高薪、進(jìn)修、出國,等你來!
      此次帶來最高300萬元稅前崗位年薪的卓爾集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人在新聞發(fā)布會上表示:“卓爾作為在武漢本土發(fā)展起來的民營企業(yè),深刻地體會到,在新商業(yè)模式與發(fā)展機(jī)遇層出不窮的新時代,尤其應(yīng)該重視大學(xué)生的作用,我們需要市場開拓人才為企業(yè)打開更大的市場;此次,卓爾結(jié)合自身在互聯(lián)網(wǎng)電商,技術(shù)開發(fā),航空,金融的業(yè)務(wù),帶來了一百多個高薪職位。”

    此次拋出百萬年薪橄欖枝招攬5名研發(fā)副總的武漢啟瑞藥業(yè)有限公司,是一家以藥物研發(fā)為基礎(chǔ)的國家高科技醫(yī)藥企業(yè)。該企業(yè)注重研發(fā),僅去年研發(fā)投入就高達(dá)9000萬元以上。企業(yè)負(fù)責(zé)人在發(fā)布會現(xiàn)場介紹,此次提供年薪100萬元崗位5個、30萬元崗位10個,10萬元崗位20個等,著力吸引藥物分子設(shè)計及合成、工藝研究、藥物質(zhì)量研究、藥理藥效毒理研究以及上市前臨床研究等領(lǐng)域的高校優(yōu)秀畢業(yè)人才留漢。加盟企業(yè),不愁事業(yè)發(fā)展。企業(yè)將聘請外部專家進(jìn)行每年40次的內(nèi)部培訓(xùn),另從中選派優(yōu)秀青年技術(shù)人員在國內(nèi)外大學(xué)進(jìn)修、獲得學(xué)位、出國學(xué)習(xí)、考察、參加國內(nèi)外各類技術(shù)交流活動等,優(yōu)秀的技術(shù)管理人員將選派到武漢大學(xué)MBA總裁班學(xué)習(xí)、優(yōu)秀技術(shù)帶頭人員將進(jìn)入北京大學(xué)攻讀“國際藥物工程管理碩士學(xué)位”等。

    年薪10萬崗位接近1萬個!戰(zhàn)略性新興行業(yè)高薪多!
      招才局副局長孫志軍介紹,此次發(fā)布崗位最高年薪全國前列,推出年薪10萬元的“高薪優(yōu)崗”接近1萬個,其中年薪過100萬元的100個以上。而據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)布報告,最后得出結(jié)論:2017年全國高校畢業(yè)生的平均薪酬為5074元。而此次武漢發(fā)布的3萬多崗位需求中,提供超10萬年薪的就接近1萬個,要高于全國平均水平。整體上也高于武漢發(fā)布的“大學(xué)??粕?萬元、大學(xué)本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元”大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解,武漢生物產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)和新能源汽車產(chǎn)業(yè)等三類戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求較大,而更多高薪崗位都出現(xiàn)在新興行業(yè)。
      市人才中心主任熊軍認(rèn)為,無論從招聘規(guī)模還是招聘薪酬水準(zhǔn)來說,此次招聘都具劃時代意義,武漢1000余家企業(yè)集中提供3萬多家崗位,更是拿出城市的絕對誠意。高薪崗位近七成集聚在新興行業(yè),行業(yè)領(lǐng)先與薪酬“領(lǐng)先”實(shí)現(xiàn)共振,信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)人才集聚后,將更大程度夯實(shí)企業(yè)行業(yè)領(lǐng)先地位。

    金領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng),總有一款適合你!
      此次發(fā)布的崗位,面向應(yīng)屆本科生的最多,近兩成崗位學(xué)歷門檻為碩博士。但也有不少為??茖W(xué)歷人才量身定做,如武漢安揚(yáng)激光技術(shù)有限責(zé)任公司招聘5名光學(xué)工程師,干得好最高能拿9萬年薪,武漢振華恒升祥汽車零部件有限公司招的機(jī)械工程師,年薪開到了最高10萬,“機(jī)械鈑金崗”、“數(shù)控機(jī)床操作崗”、“印刷設(shè)備操作工”年薪都超過了10萬。
      華中人才市場副總薛莉介紹,此次招聘“價碼”符合市場行情,有些高級藍(lán)領(lǐng)崗位在漢缺口較大,因此薪酬水平甚至高于平均水平,的確非常具吸引力。這么多崗位哪里去尋?首場校園巡回招聘本月就有!據(jù)介紹,大型校園巡回招聘的啟動儀式暨首場活動擬于近期舉行,由擁有大學(xué)生數(shù)量頗多的東湖高新區(qū)承辦。之后每周至少舉辦2場,共20場,一直持續(xù)到12月底結(jié)束。首場活動提供的招聘崗位31662個,涉及的企事業(yè)單位1268家,參加的高校包括武大、華科大等著名學(xué)府。
      武漢市招才局副局長孫志軍介紹,12月底前,共籌集大學(xué)生就業(yè)崗位10萬個以上,屆時將舉辦校園巡回招聘會20場以上,力爭實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)高校全覆蓋、全市各區(qū)全覆蓋、重點(diǎn)企業(yè)全覆蓋,供崗數(shù)量與參與規(guī)模均居全國前列。

    集聚產(chǎn)業(yè)人才 將進(jìn)一步優(yōu)化武漢人口結(jié)構(gòu)
      與其說是上升,不如說是“回位”。武漢零到壹孵化器合伙人、全球職業(yè)規(guī)劃師程小麗說,以前武漢是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的城市,這些行業(yè)的工資待遇很難有大幅提升。近年來,武漢隨著產(chǎn)業(yè)的升級,“高附加值”的產(chǎn)業(yè)崗位越來越多,薪水也在水漲船高。
      進(jìn)入新常態(tài)階段,經(jīng)濟(jì)增長更多依賴互聯(lián)網(wǎng)、金融、人工智能、文化創(chuàng)意等拉動,這些領(lǐng)域正是依靠“人”這個生產(chǎn)要素的行業(yè)。記者觀察到,圍繞信息技術(shù)、生命健康、智能制造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以及科技金融、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),此次大規(guī)模招聘大力引進(jìn)集聚產(chǎn)業(yè)人才、儲備產(chǎn)業(yè)人才隊伍,“意圖”深遠(yuǎn)。

    如長江存儲科技有限責(zé)任公司發(fā)布的研發(fā)工程、生產(chǎn)制造、質(zhì)量工程/體系、系統(tǒng)工程/封裝測試等崗,都是為筑“硅的城”招兵買馬。人工智能企業(yè)武漢泰迪智慧科技有限公司發(fā)布的“深度學(xué)習(xí)工程師”“自然語言處理工程師”等崗位需求,是人工智能產(chǎn)業(yè)的主腦崗位。而“蛋白純化技術(shù)人員”“汽車電子方向軟件研發(fā)工程師”“供應(yīng)鏈執(zhí)照技術(shù)工程師”“底盤電器工程師”等細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員,為城市產(chǎn)業(yè)機(jī)器配齊零件、上緊螺絲。這些崗位中不乏碩博士高端人才。武漢高薪優(yōu)崗,走出“科教培養(yǎng)人才,人才引領(lǐng)創(chuàng)新,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”新路子,將進(jìn)一步優(yōu)化武漢的人口結(jié)構(gòu),再贏第二次人口紅利。

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