夏某系某機械公司職工。2015年4月,夏某在車間加工鉆孔時被機器割傷手腕,經鑒定構成了九級傷殘。2016年10月,夏某向漢陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁委員會裁決該機械公司支付夏某工傷補償款共計178430.3元。該公司收到仲裁裁決后,既不向法院起訴,也未履行裁決確定的義務。夏某無奈,向法院申請強制執(zhí)行。
2017年3月16日,漢陽區(qū)法院立案受理了這起案件。該院快速執(zhí)行團隊迅速對該機械公司財產展開查控工作,同時電話聯(lián)系該公司,但電話處于無法接通狀態(tài)。
3月23日,承辦人吳胤言查詢到該公司銀行賬戶有14萬余元存款的執(zhí)行線索,立即前往銀行采取強制措施。銀行記錄顯示,該企業(yè)于3月15日通過轉賬收入14萬元,3月21日轉賬支出11.5萬元,目前賬戶余額僅為2.8萬元。吳胤言隨即依法凍結該賬戶,并告知該公司監(jiān)事執(zhí)行期間轉移財產行為涉嫌拒不執(zhí)行判決裁定罪,要求該公司主動履行義務。
3月25日下午,該公司監(jiān)事主動來漢陽區(qū)法院同夏某協(xié)商,經過執(zhí)行法官耐心釋法,該公司與夏某達成了執(zhí)行和解,并于當日下午6點將工傷補償款全部支付完畢。
據了解,漢陽區(qū)法院實行“分段集約、繁簡分流、類案集中”工作新模式,對簡單執(zhí)行案件實行快速辦理,提高案件執(zhí)行質量和效率。同時,對執(zhí)行局全體人員進行分類定崗,組建快速執(zhí)行團隊,專門負責對簡單執(zhí)行案件的快速執(zhí)行,建立以執(zhí)行法官為主導,執(zhí)行員、書記員、司法警察為輔助的執(zhí)行團隊辦案模式,快速執(zhí)行工作初見成效。
責編:齊云