新華社昆明２月９日電題：“讓農(nóng)民工的辛勤付出得到應有回報”——云南人社部門服務農(nóng)民工座談會見聞
新華社記者林碧鋒
“很多農(nóng)民工討薪都不知道要找哪個部門?！鞭r(nóng)民工史文偉在日前召開的云南省人社部門服務農(nóng)民工座談會上說，希望廣大農(nóng)民工提高簽訂勞務合同意識，并呼吁有關部門推進農(nóng)民工技能培訓工作，拓寬農(nóng)民工討薪和維權渠道。
４３歲的史文偉來自昆明市祿勸縣茂山鎮(zhèn)永定村，１４年前通過參加當?shù)亟M織的職業(yè)技能培訓，學會了焊工技術，然后就去北京務工，有了相對穩(wěn)定的收入。
座談會上，史文偉的建議道出許多農(nóng)民工長久以來的心聲，也得到云南省人社部門負責人、用工企業(yè)及勞務派遣公司代表的認可。
“農(nóng)民工兄弟打工不易，掙的都是辛苦錢，往往承擔著整個家庭的希望。”云南省人社廳廳長崔茂虎說，針對農(nóng)民工欠薪問題，人社部門將協(xié)同工會、公安、住建等部門，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅處理一起，一抓到底?！白屆课晦r(nóng)民工吃下‘定心丸’?！?/p>
近年來，按照黨中央國務院部署，云南省出臺了相應的貫徹意見，針對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化、全面做好農(nóng)民工服務工作、支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、保障農(nóng)民工合法權益做了明確要求，但拖欠農(nóng)民工工資仍時有所聞。
崔茂虎介紹，云南省圍繞農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動維權、服務保障等出臺了具體的政策措施和工作機制。
——加強對農(nóng)民工的培訓，提升農(nóng)民工素質(zhì)和技能水平，促進農(nóng)民工更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)；
——為外出務工農(nóng)民工提供社保關系轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地看病就醫(yī)服務，讓農(nóng)民工享受同樣的社會保障；
——跨省維權聯(lián)動，開展農(nóng)民工工資支付專項檢查，去年為１２．２８萬名農(nóng)民工追討工資１４．０２億元；
——加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，服務脫貧攻堅，今年全省新增轉(zhuǎn)移勞動力將達１３０萬人次以上……
“我們長期致力于依法維護農(nóng)民工合法權益，實現(xiàn)農(nóng)民工和企業(yè)共同發(fā)展?！痹颇鲜〗ㄔO投資控股集團有限公司副總經(jīng)理王曉方說，公司常年吸納使用農(nóng)民工逾百萬人，通過強化職業(yè)技能培訓、規(guī)范用工制度、實行實名制發(fā)放工資等措施保障農(nóng)民工合法權益。
云南省人社廳勞動保障監(jiān)察局局長何亞寧認為，農(nóng)民工欠薪問題的核心是一些企業(yè)的責任意識淡薄。經(jīng)營虧損、工程款未到位、審計未完成都不能成為企業(yè)拖欠工資的借口。
為此，云南省將進一步壓實責任、標本兼治，著力從十個方面構建長效機制，切實維護農(nóng)民工合法權益。這十項機制即目標考核、協(xié)調(diào)聯(lián)動、政策制度落實、工資支付監(jiān)控、打擊“惡意欠薪”司法銜接、跨省維權協(xié)作、聯(lián)合懲戒欠薪失信、源頭治理、信息聯(lián)動以及服務保障機制。
“云南將通過一手抓組織轉(zhuǎn)移就業(yè)、一手抓服務保障和維權，為農(nóng)民工提供堅實保障，讓農(nóng)民工的辛勤付出得到應有回報?！贝廾⒄f。
