長江網(wǎng)訊(記者 葉圣凡 通訊員 胡文輝 馬歡)為了積極適應(yīng)職工新需求，更好地維護職工健康權(quán)益，武漢市總工會從今年開始，采取逐步試點推進的方式，在我市10個城區(qū)、開發(fā)區(qū)的重點企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位，相繼建設(shè)了首批18家“職工健康管理站”，受到職工的廣泛歡迎。
市總工會相關(guān)部門負責(zé)人介紹，在今年召開的全國衛(wèi)生與健康大會上，習(xí)近平總書記再次強調(diào)：沒有全民健康，就沒有全面小康。促進職工身心健康是建設(shè)健康中國的重要組成部分，是工會組織深入貫徹全國衛(wèi)生與健康大會精神，特別是習(xí)近平總書記重要講話精神的具體舉措。首批“職工健康管理站”的建設(shè)，發(fā)揮著重要的示范和宣傳作用，為后續(xù)的擴點擴面積累了寶貴經(jīng)驗。“職工健康管理站”作為武漢工會服務(wù)職工的一項重要抓手和創(chuàng)新平臺，將為職工的幸福健康和健康中國建設(shè)作出積極的貢獻。
據(jù)了解，市總工會為“職工健康管理站”配備了可用于日常健康監(jiān)測和信息管理的器材設(shè)備，能夠提供血壓、血糖、身高、體重、脂肪率、心率、心電圖、體溫、中醫(yī)九型體制篩查等多項常規(guī)檢測，為職工健康管理提供參考。面對信息化社會和“互聯(lián)網(wǎng)+”新要求，“職工健康管理站”也充分體現(xiàn)這一特色，采用了先進的信息采集技術(shù)，開發(fā)了系統(tǒng)處理程序和平臺，連通了站內(nèi)多個醫(yī)療級檢測設(shè)備。職工可用本人二代身份證進行識別登陸，在電腦“菜單”的引導(dǎo)下自助進行健康檢測，打印檢測報告和健康建議，并按照本人意愿自動建立個人電子健康檔案，職工可以通過手機APP隨時調(diào)用自己的健康管理數(shù)據(jù)。
