新華社北京12月22日電（記者崔清新）2016全國后勤管理工作委員會年會暨后勤供給側(cè)改革研討會21日在京召開，來自全國各地的后勤系統(tǒng)的專家學者、企業(yè)代表等就后勤服務(wù)業(yè)如何正確推進和深化供給側(cè)改革等問題進行深入研討與交流。
與會人員認為，目前，我國企業(yè)和機關(guān)后勤管理社會化改革并不徹底，仍然存在一些問題，需要以供給側(cè)改革為契機，不斷改進后勤管理體制機制，構(gòu)建職責清晰、運行流暢、簡約高效的管理模式，切實提高后勤管理水平和服務(wù)水平。
中國行政管理學會副會長、全國后勤管理委員會理事長王義華指出，我國后勤服務(wù)業(yè)面臨總量性矛盾和結(jié)構(gòu)性脫節(jié)的狀況，要推動后勤服務(wù)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，需增加公共服務(wù)供給，提高公共服務(wù)共建能力和共享水平。
來自北京華油服務(wù)總公司的代表韓淑靜認為，做好國有后勤企業(yè)，必須從實際出發(fā)，以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學管理為手段，以提高效益為目的，以積極開放的心態(tài)，順應(yīng)時代潮流，借鑒先進的服務(wù)理念，用全新的管理思維和嶄新的管理模式，積極探索，大膽實踐，積極推進供給側(cè)改革。
