新華社長(zhǎng)沙１１月１４日專電（記者謝櫻）記者１４日從湖南省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，湖南省決定取消晚育女方３０天產(chǎn)假和領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證女方３０天產(chǎn)假，對(duì)所有依法生育子女的女方都在原有基礎(chǔ)上增加６０天產(chǎn)假。新增加的６０天產(chǎn)假暫不納入湖南省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤。
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳在《關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題的通知》中指出，國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼，支付生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即按９８天發(fā)放生育津貼。難產(chǎn)女職工增加產(chǎn)假１５天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)孩子，增加產(chǎn)假１５天。
按照通知要求，湖南省新增加的６０天產(chǎn)假暫不納入本省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國(guó)家生育保險(xiǎn)辦法出臺(tái)后，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
通知還要求，２０１６年１月１日以后合法生育的參保女職工，按上述規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。２０１６年１月１日至１１月１４日，已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū)，不進(jìn)行追溯處理，２０１６年１１月１５日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。
