長江網(wǎng)訊（通訊員旭東齊捷）近日，新組建的長江水務(wù)公司經(jīng)理葉心寧、黨總支書記章宏友一行前往港東水廠進行專題調(diào)研，了解水廠經(jīng)營情況和所面臨的問題，聽取了水廠領(lǐng)導匯報并對水廠工作提出要求。
港東水廠負責人介紹了水廠的供水范圍、人力資源、生產(chǎn)運行、設(shè)備設(shè)施等基本情況，匯報了今年水廠的幾大重點工作以及下一步工作目標。提出了在人力資源傾斜、完善績效考核、人才隊伍建設(shè)、設(shè)備工藝改造、管理工作改進等方面需上級給予政策支持等建議。
攝影 謝剛
葉經(jīng)理和章書記仔細聽取了水廠領(lǐng)導的匯報，并不時發(fā)問，深入交流和溝通。對反映的問題、提出的建議認真記錄，對其中一些問題現(xiàn)場進行了答復，一時難以解決的表示將在討論研究后作出回復。公司領(lǐng)導指出，港東水廠關(guān)系到幾十萬居民的用水安全，承擔的社會責任極大，是水務(wù)公司工作的重中之重。
要求港東水廠，一要遵循行業(yè)客觀規(guī)律，綜合施策；二要貫徹阿米巴經(jīng)營理念，細化成本核算，按職工勞動成果和績效工資核算勞動價值；三要加強設(shè)備維護，制定設(shè)備改造常態(tài)計劃，對超期服役的電機和水泵等進行更換；四要掌握材料采購主動權(quán)，深入了解材料的品質(zhì)、價格等相關(guān)信息，把好材料進口關(guān)；五要提前進行檢修工作，提早做好預(yù)防；六要制定人力資源結(jié)構(gòu)改善方案，對不同崗位所需不同類型的職工進行歸類，做到科學配置、相對合理。
最后，公司領(lǐng)導參觀了港東水廠二凈化站三組沉淀池新鋪設(shè)的遮陽網(wǎng)，詳細詢問了生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)情況。對職工立足崗位進行小發(fā)明、小創(chuàng)造的主人翁精神給予了高度評價，并表示在摸索出經(jīng)驗后給予大力推廣。
