新華社太原８月２４日電（記者于振海、梁曉飛）今年以來，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢和持續(xù)較大的下行壓力，山西堅持改革定力，率先實行煤礦２７６個工作日制度，統(tǒng)籌去產能、減產量、保增長，實施創(chuàng)新驅動，煤炭供給側結構性改革初見成效。
率先減產量 扭轉“以量補價”
“終于有時間好好陪伴家人了！”回想起４月初剛聽到放假的消息時，井下掘進工人董林還是忍不住興奮。
董林所在的山西焦煤集團西山煤電公司杜兒坪礦，是座有著６０年開采歷史的老礦。過去能源供應緊張時，礦工三班倒、連軸轉，累計產煤過億噸，涌現(xiàn)出７０余名市級以上勞模?！埃福昂蟆倍志褪瞧渲兄?。
隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，煤炭產能嚴重過剩。２月初，國務院發(fā)布《關于煤炭行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》明確提出，從今年開始按全年作業(yè)時間不超過２７６個工作日重新確定煤礦產能。
然而，在地方經(jīng)濟增長的壓力下，在企業(yè)“你減我不減，誰減誰吃虧”的擔憂下，“靴子”遲遲落不了地。
為打破僵局，４月起山西在全國率先執(zhí)行２７６個工作日制度，主動去產能，堅決減產量。前７個月，山西規(guī)模以上原煤減產７４００多萬噸，同比下降１４．７％；上半年累計減產占同期全國煤炭減量近四成，幾乎相當于前５大產煤省區(qū)中其余４省區(qū)的總和。
隨后，內蒙古、陜西等省區(qū)相繼跟進，市場供需逐步平衡。８月１７日，環(huán)渤海動力煤價格指數(shù)報收于４６４元／噸，較年初上漲近百元，恢復性上漲仍在持續(xù)。
企業(yè)效益開始改善。上半年山西省屬５大煤炭集團減虧增盈抵消后，實現(xiàn)利潤６５００萬元，減虧６６００多萬元。山西陽煤集團部分煤種較年初已提價１２０元／噸，７月份煤炭板塊整體扭虧。
避免無效勞動 增強礦工“獲得感”
每天１３時，董林都會按時來到煤礦更衣室換上工作服，背上近３０斤重的工具箱，坐４０分鐘井下小火車，再步行１個多小時到達工作面，工作到２２時左右升井。
董林從事的是井下檢修工作，過去為保證生產銜接，幾乎全年無休。工作１４年來，他最長的假期是爺爺去世時請的７天假，回來后連續(xù)兩個月沒休息，來補自己誤下的工。靠著每月下井２７天以上練就的過硬技術，董林被評為全國勞動模范，還當選全國人大代表。
然而，近兩年來，產量越多，價格反而越低，收入不斷縮水。實行２７６個工作日以來，礦工們下井少了，煤價卻漲了，煤礦過去重多采、高產，現(xiàn)在重節(jié)約、高效。
每周停產放假１天，成了礦工眼中最大的福利。杜兒坪礦掘進五隊支部書記劉衛(wèi)紅說，自己的隊伍有８２人，絕大多數(shù)都是“８０后”和“９０后”。這些年輕人聽到放假的消息都高興得不得了，思想活絡了，頭一次從他們臉上看到青年該有的朝氣。
杜兒坪礦黨委書記王建鵬說，２７６個工作日既減少無效供給，又是對基層礦工的愛護，把礦工從高強度生產中解放出來，是煤炭去產能最有效的辦法。
“從連續(xù)生產到每周停產１天，也帶來很大的安全壓力?！眲⑿l(wèi)紅說，現(xiàn)在一切從嚴，每項程序都要規(guī)范操作，確保隊伍士氣不減、思想不亂。
統(tǒng)籌３個４０％ 培育發(fā)展新動能
２７６個工作日同樣是把雙刃劍。經(jīng)濟下行、“一煤獨大”疊加煤炭減產，山西穩(wěn)增長、保就業(yè)、惠民生、防風險遭遇更大挑戰(zhàn)。
壓力面前，山西提出“３個４０％”工作法，按照煤炭產業(yè)自己抵消不利影響的４０％、非煤產業(yè)抵消４０％、第三產業(yè)抵消４０％的要求，統(tǒng)籌去產能、減產量、保增長。
２０１４年以來，山西陸續(xù)啟動８０余項煤基科技重大專項，推動黑色煤炭綠色發(fā)展，高碳資源低碳發(fā)展。截至目前，已有２８項取得關鍵性技術突破。
擁有５０００余萬噸煤炭產能的晉煤集團，去年非煤收入占比近九成。成立１年多的晉煤激光科技股份有限公司，自主研發(fā)第四代顯示技術，推出全球第一款集成度最高、體積最小的三基色純激光投影機，壽命是傳統(tǒng)顯示技術的７倍以上，能耗僅三分之一，已簽下億元訂單。
為促進旅游業(yè)發(fā)展，山西推出國內第一檔旅游城市品牌推介競演節(jié)目《人說山西好風光》，市委書記、市長們登臺“叫賣山水”。為緩解企業(yè)融資難、融資貴，山西幫煤企和金融機構牽線搭橋，１個月發(fā)出債券百億元，節(jié)省成本５３９０萬元以上。
“去減?！钡男Ч鸩斤@現(xiàn)。２０１４年９月以來，山西工業(yè)增加值累計正增長僅４次。其中兩次出現(xiàn)在今年六七月，頂住了煤炭工業(yè)增加值下降的不利影響。
