長江網(wǎng)訊（記者 吳吟溪 通訊員 李斌 邵媛）“在我長的這片熱土上，有我熟悉的父老鄉(xiāng)親和鄉(xiāng)土人情?！爆F(xiàn)年38歲的黃萍，是土生土長的長豐人，現(xiàn)任長風(fēng)街長豐社區(qū)黨委書記、居委會主任。2002年，24歲的黃萍從湖北大學(xué)畢業(yè)，學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的她婉拒企業(yè)高薪聘請，毅然報名參加了長豐街首個“村改居”社區(qū)——長豐社區(qū)的選舉，并順利當(dāng)選為委員。
工作伊始，由于經(jīng)驗不足，工作時難免會四處碰壁。俗話說：“上面千條線，基層一根針?！鄙鐓^(qū)瑣碎忙碌的工作，讓初出校門的黃萍始料未及。但是不服輸?shù)乃?，認(rèn)準(zhǔn)一條理，只要腳踏實地為居民辦實事、做好事，一定能贏得居民的理解、支持、尊敬和擁護(hù)。她認(rèn)為，社區(qū)工作說到底，就是為居民群眾服務(wù)，是個良心活，干工作光靠激情不行，必須帶著情感和責(zé)任方能見效。
2011年，剛剛到百澤社區(qū)任書記，黃萍得知百姓之春和天澤一方小區(qū)之間有一條呈“7”字形的道路，既無人清掃保潔，又未納入城管管轄范圍，成了兩不管的插花地。長度雖不足700米，但沿路垃圾成堆，臟亂不堪，屢屢被居民舉報投訴。后經(jīng)了解，這條路是開發(fā)商當(dāng)初為方便門面租售出資修建的。于是她決定由門面經(jīng)營戶出資聘請社區(qū)低保人員清掃保潔，不料卻遭到部分經(jīng)營戶強(qiáng)烈抵觸。她多次上門，耐心講明道理，最終得到經(jīng)營戶支持。
2014年8月，黃萍被調(diào)到長豐社區(qū)擔(dān)任書記。上任不久，她就遇到豐華園小區(qū)業(yè)委會與物業(yè)公司因公共收益費(fèi)用問題產(chǎn)生分歧，遲遲不愿簽訂服務(wù)合同的難題。得知消息，她主動找到業(yè)委會和物業(yè)公司了解情況，并走訪居民，了解對物業(yè)工作質(zhì)量的滿意度。從受訪居民處她得知居民對物業(yè)工作還是滿意的，于是多次進(jìn)行調(diào)解，終于消除業(yè)委會和物業(yè)公司的分歧，并促成雙方愉快簽訂了服務(wù)合同。如今，業(yè)委會和物業(yè)公司不僅主動參與社區(qū)的結(jié)對幫扶等工作，還對社區(qū)建設(shè)提出一些好的建議和意見，真正形成三方聯(lián)動齊抓共管建設(shè)和諧社區(qū)的局面。
到長豐社區(qū)不久，黃萍還得知社區(qū)中有4個廣場舞文藝團(tuán)隊，4個高音喇叭，從晚上7點半唱到9點半，持續(xù)了一兩年，廣場周圍的早睡老人常常因此失眠。面對噪音擾民這一問題，黃萍下定決心要好好治一治。她分別與4個文藝團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人做工作，將4個文藝團(tuán)隊合成1個，改用業(yè)委會提供的小喇叭伴奏;同時，在社區(qū)室內(nèi)活動室組建銅鑼隊、樂器隊、拉丁舞隊，分流了一部分舞蹈大媽，如今，合四為一的文藝團(tuán)隊只剩下40余人，每晚9點前也必須散場，社區(qū)噪音得到了有效控制。
從事社區(qū)工作14年，黃萍先后調(diào)換了三個社區(qū)，每到一處，她都贏得了居民們好評。黃萍認(rèn)為，社區(qū)工作者要堅持用愛心服務(wù)居民，不論居民提出什么要求，不管能不能解決得了，必須要做到熱情、耐心、誠懇接待。
