近日，中共中央政治局委員、中央組織部部長李干杰出席全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)調(diào)要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責(zé)體系，持續(xù)為基層減負(fù)賦能。在全面深化改革的大背景下，基層減負(fù)已成為推動(dòng)工作提質(zhì)增效的重要舉措。這一政策不僅是對基層工作現(xiàn)狀的深刻反思和積極回應(yīng)，更是對廣大基層干部深切關(guān)懷的體現(xiàn)。近年來，從中央到地方，各級黨委和政府紛紛采取措施，為基層減負(fù)，歸根到底就是為了讓基層干部能夠輕裝上陣、心無旁騖地服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展。
基層減負(fù)，關(guān)鍵在于精準(zhǔn)施策。要深入基層一線，傾聽干部的心聲，找準(zhǔn)基層負(fù)擔(dān)的源頭和癥結(jié)所在，有針對性地采取措施。減“文”、減“會(huì)”、減“報(bào)”、減“查”、減“痕”，這些看似簡單的“瘦身”“去脂”舉措，實(shí)則切中了基層負(fù)擔(dān)的要害。各級部門要牢固樹立正確的政績觀，帶頭改、帶頭治，將原本分散的“千條線”織成協(xié)同高效的“一張網(wǎng)”，答好“干什么、誰來干、怎樣干”三個(gè)問題，確保廣大基層干部能夠心無旁騖耕好自己的“責(zé)任田”、做好自己的“分內(nèi)事”，形成上下聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)力的治理合力。
基層減負(fù)不僅是表面功夫上的“減”，更是深入肌理的“變”。要通過制度創(chuàng)新、資源下沉、服務(wù)優(yōu)化等方式，推動(dòng)基層治理效能的提升。上級部門要給予基層更多的自主權(quán)和支持，讓基層干部能夠根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。同時(shí)，要建立健全權(quán)責(zé)清單管理制度和運(yùn)行機(jī)制，明確責(zé)任分工，確保減負(fù)措施有的放矢、見行見效。
基層減負(fù)的最終目的是讓基層干部能夠集中精力抓落實(shí)，提升工作實(shí)效。因此，在減負(fù)過程中，要注重提升基層干部的執(zhí)行力。要加大人員編制職數(shù)和職級待遇向基層傾斜，暢通市、縣、鄉(xiāng)三級干部交流機(jī)制，舒緩基層超載運(yùn)行的狀態(tài)。同時(shí)，還可以優(yōu)化干部考核激勵(lì)機(jī)制，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，大力實(shí)施干部履職能力提升工程，確保基層干部愿干事、敢干事、能干事，干成事能夠收獲真真切切的“存在感”。
“求木之長者，必固其根本”，基層是國家治理的最末端、服務(wù)群眾的最前沿，這道“基層減負(fù)”令，對于沖鋒在“第一線”的基層干部而言既是鼓勵(lì)也是保障，必須久久為功、長期堅(jiān)持，用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性。
稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）
作者：張江宇（宜昌長陽）
責(zé)編：詹薔
