極目新聞評論員 屈旌
近日，廣東一名33歲的保安值夜班時猝死在廁所。8月17日，死者的妹妹告訴極目新聞記者，哥哥出事時曾在工作群求救，但沒有及時被人發(fā)現(xiàn)。與她哥哥簽署勞動合同、發(fā)放工資的分別是東莞一保安公司的兩家分公司，但相關(guān)公司互相推來推去，她哥哥還未被認(rèn)定為工亡，公司也沒有給出具體的解決方案。目前，東莞市相關(guān)部門已經(jīng)介入調(diào)解。（據(jù)8月17日極目新聞報道）
33歲正是風(fēng)華正茂的年紀(jì)，如此年輕的生命突然不幸逝去，令人扼腕。保安在日常生活中，是一份司空見慣、很容易被忽視的工作，但其背后的辛勞與付出卻是不容忽視的。據(jù)死者妹妹介紹，她哥哥的工作時間為兩班倒，無論是白班還是夜班，工作時間都長達12小時，而每月的工資僅為4000元。這樣一份辛苦且收入不高的工作，卻承載著一個普通人對生活的責(zé)任，對未來的期望。死者的遭遇令人同情，也讓我們看到了一線勞動者的艱苦不易。
雖然，目前不能直接斷定，保安師傅的猝死與夜班工作之間是否存在直接關(guān)聯(lián)，但面對這樣的悲劇，相關(guān)用人單位理應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。如果事實確如死者家屬所述，其是在工作時間內(nèi)因疾病不幸離世，那么用人單位積極承擔(dān)責(zé)任，協(xié)助進行工亡認(rèn)定，不僅是法律的要求，更是對逝者及其家庭的尊重與安慰。目前，相關(guān)部門已經(jīng)介入調(diào)節(jié)，企業(yè)更應(yīng)積極配合，盡快進行工亡認(rèn)定程序，給予家屬應(yīng)有的交代與安撫。
涉事公司之一（受訪者供圖）
據(jù)報道，事發(fā)時這名保安曾在工作群中發(fā)出求救信號，但卻未能得到及時響應(yīng)，約40分鐘后才有同事看到消息，趕往救助，但為時已晚。這也暴露出部分單位、企業(yè)在管理上的漏洞和不足。夜班工作對人體的影響不容忽視，長期熬夜、作息不規(guī)律極易導(dǎo)致身體機能下降，增加患病風(fēng)險。因此，企業(yè)在安排夜班工作時，必須充分考慮員工的生理與心理需求，合理安排工作時間與人數(shù)，確保員工能夠得到充分的休息與調(diào)整。同時提供必要的支持和安全保障措施，建立有效的應(yīng)急響應(yīng)機制，確保員工在遇到緊急情況時能夠得到及時救助，避免類似孤立無援的悲劇再次發(fā)生。
曾女士哥哥去世前曾在工作群求救（受訪者供圖）
職場健康問題人人關(guān)注，每一起發(fā)生在工作崗位上的猝死事件，不但牽動死者家屬的心，也會讓眾多同樣身處一線崗位的勞動者感到心有戚戚。我們不得不思考，社會在追求發(fā)展和進步的同時，是否給予了這些辛勤打拼的人足夠的體恤和關(guān)懷？
炎炎酷暑下，各行各業(yè)的一線勞動者，都在用自己的方式堅守崗位、辛勤付出，為社會的正常運轉(zhuǎn)，城市的便捷和安寧貢獻著力量。他們的辛勞打拼，值得我們每一個人去尊重和感激。全社會應(yīng)當(dāng)共同努力，為這些一線勞動者提供更好的工作條件和健康保障。首先，政府部門應(yīng)進一步加強監(jiān)管，落實相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動者的合法權(quán)益；企業(yè)更要切實履行社會責(zé)任，關(guān)注員工的身心健康；社會各界也應(yīng)積極參與，通過志愿服務(wù)、捐贈等方式為勞動者送去一些關(guān)愛和支持。
每一位平凡而堅韌的勞動者，是社會堅固的基石，也是人間最美的風(fēng)景線，關(guān)愛他們也就是關(guān)愛我們自己，所有人攜手同心，營造一個更加安全、健康的工作環(huán)境，才能少一些令人唏噓的悲劇，多一分生活向好的希望。
