荊楚網(wǎng)消息（記者沈素芬）9月10日教師節(jié)，馬云迎來自己的54歲生日，他也在這天宣布公司傳承計(jì)劃：一年后的阿里巴巴20周年之際，即2019年9月10日，他將不再擔(dān)任集團(tuán)董事局主席，屆時(shí)由現(xiàn)任集團(tuán)CEO張勇接任。
在公開信中，馬云說，從今日起將全面配合張勇，為阿里巴巴的組織過渡做好準(zhǔn)備。在2019年9月10日之后，他將繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)成員，直至2020年阿里巴巴年度股東大會(huì)。
“1999年，和大家一起創(chuàng)辦阿里巴巴的時(shí)候，我們矢志建立一家讓中國(guó)和世界驕傲的公司，讓公司能夠持久發(fā)展102年。”馬云坦言，在10年前，他們就自問一個(gè)問題：如何保證馬云離開公司以后，阿里巴巴依然健康發(fā)展？他認(rèn)為，公司持久發(fā)展靠的是治理制度、文化體系和源源不斷的人才梯隊(duì)，不可能只靠幾個(gè)創(chuàng)始人成功，并且他深知從能力、精力和體力的角度，任何人都不可能永遠(yuǎn)擔(dān)任公司的CEO和董事長(zhǎng)工作。
卸任董事局主席后，如何保證阿里巴巴健康發(fā)展？
“今天的阿里巴巴最了不起的不是它的業(yè)務(wù)、規(guī)模和已經(jīng)取得的成績(jī)，最了不起的是我們已經(jīng)變成了一家真正使命愿景驅(qū)動(dòng)的企業(yè)?！瘪R云說，阿里巴巴創(chuàng)建的新型合伙人機(jī)制、其獨(dú)特的文化和良將如潮的人才梯隊(duì)，為公司傳承打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。他坦承，自2013年其交棒CEO開始，阿里巴巴已經(jīng)靠這樣的機(jī)制順利運(yùn)轉(zhuǎn)了5年。
馬云在公開信中表示，阿里巴巴創(chuàng)建的合伙人機(jī)制創(chuàng)造性地解決了規(guī)模公司的創(chuàng)新力問題、領(lǐng)導(dǎo)人傳承問題、未來擔(dān)當(dāng)力問題和文化傳承問題?！斑@幾年來，我們不斷研究和完善我們的制度和人才文化體系，單純靠人或制度都不能解決問題，只有制度和人、文化完美結(jié)合在一起，才能讓公司健康持久發(fā)展?！彼f。
對(duì)CEO張勇和未來的團(tuán)隊(duì)充滿信心
現(xiàn)任CEO張勇加入阿里巴巴已經(jīng)十一年，馬云評(píng)價(jià)他說：“自擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO以來，他展現(xiàn)出了卓越的商業(yè)才華和堅(jiān)定沉著的領(lǐng)導(dǎo)力，連續(xù)13季度實(shí)現(xiàn)阿里巴巴業(yè)績(jī)健康持續(xù)增長(zhǎng)?！?/p>
馬云說，張勇具有超級(jí)計(jì)算機(jī)般的邏輯和思考能力，堅(jiān)信使命愿景，勇于擔(dān)當(dāng)，全情投入，敢于站在未來創(chuàng)新設(shè)計(jì)新型商業(yè)模式和業(yè)態(tài)。“他被評(píng)為中國(guó)2018年最佳CEO排名第一，這份榮譽(yù)當(dāng)之無愧！他和他的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)贏得了客戶、員工和股東們的信任和支持?！?/p>
馬云對(duì)集團(tuán)未來充滿信心，他說：“阿里巴巴的接力火炬交給張勇和他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，我認(rèn)為這是我現(xiàn)在最應(yīng)該做的最正確決定。這幾年我和張勇的合作配合經(jīng)歷，讓我對(duì)他和他領(lǐng)導(dǎo)的新一代阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)充滿信心！”
阿里巴巴官方公布的公開信
