“平安好醫(yī)生與平安養(yǎng)老險利用互聯(lián)網(wǎng)+科技，打造‘健康保險+健康服務(wù)’創(chuàng)新服務(wù)模式，實現(xiàn)了企業(yè)員工小病線上隨時看，免請假、免奔波、海量優(yōu)勢資源精準(zhǔn)服務(wù)，并降低員工患病風(fēng)險。這一創(chuàng)新服務(wù)同時解決了職工看病貴、看病難兩大痛點和難點。”5月24日，在平安好醫(yī)生和平安養(yǎng)老保險股份有限公司（下稱“平安養(yǎng)老險”）聯(lián)合舉辦的首屆中國企業(yè)員工健康大會暨企業(yè)管理式醫(yī)療保障計劃發(fā)布會上，中華全國總工會書記處書記趙世洪對平安好醫(yī)生積極探索企業(yè)員工健康管理新模式予以“點贊”。
圖為：2018首屆中國企業(yè)員工健康大會暨企業(yè)管理式醫(yī)療保障計劃發(fā)布會現(xiàn)場
在中國過去幾十年的發(fā)展中，醫(yī)務(wù)室曾經(jīng)是眾多城鎮(zhèn)企業(yè)員工解決求醫(yī)問診的重要方式之一。但隨著時代變遷，中國城鎮(zhèn)企業(yè)員工的工作場景、工作方式、工作強度都已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。如何更好地解決員工日益增長的健康管理需求與相對傳統(tǒng)的企業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)模式之間的矛盾，成為了擺在企業(yè)面前的難題之一。
由國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺平安好醫(yī)生全新推出的“在線醫(yī)務(wù)室”，有望成為讓企業(yè)與員工雙贏的“最大公約數(shù)選擇”。
平安好醫(yī)生董事長兼首席執(zhí)行官王濤在發(fā)布會上表示，“在線醫(yī)務(wù)室”涵蓋了企業(yè)員工體檢、日常健康管理、問診服務(wù)、就醫(yī)服務(wù)、購藥等企業(yè)員工健康管理的全方面，并對接配套平安養(yǎng)老險提供的保險保障，為企業(yè)員工提供一站式醫(yī)療保障服務(wù)。通過構(gòu)建“在線醫(yī)務(wù)室”，平安好醫(yī)生將為企業(yè)賦能更加優(yōu)質(zhì)的員工醫(yī)療健康服務(wù)，打造全新的企業(yè)員工健康管理模式。
據(jù)悉，以平安好醫(yī)生自有的全職醫(yī)學(xué)團隊和“AI醫(yī)生”為依托，“在線醫(yī)務(wù)室”可提供7*24小時的醫(yī)療咨詢服務(wù)，有效解決企業(yè)員工工作日繁忙，時間有限就醫(yī)困難的痛點。企業(yè)員工還可通過平安好醫(yī)生APP直接購藥，并獲得線下合作藥店1小時快速送藥上門服務(wù)。整套問診流程方便快捷，員工可隨時隨地求醫(yī)問藥，極大提升了就醫(yī)體驗。
此外，對員工來說，“在線醫(yī)務(wù)室”提供的健康管理服務(wù)也能幫助緩解職場焦慮，提升生活品質(zhì)；若有重疾發(fā)生，“在線醫(yī)務(wù)室”配套的保險保障也可幫助減輕醫(yī)療負擔(dān)。
而對于企業(yè)而言，員工是企業(yè)最寶貴的財富。“在線醫(yī)務(wù)室”不僅通過體檢建立企業(yè)員工健康檔案，幫助預(yù)防員工疾病發(fā)生，降低員工病假缺勤天數(shù)。一旦有嚴重疾病發(fā)生，保險亦可有效規(guī)避企業(yè)的風(fēng)險。同時，為員工提供健康福利，也能升員工對企業(yè)的歸屬感和穩(wěn)定度，使企業(yè)最終收獲更好的效益。
公開資料顯示，平安好醫(yī)生成立于2014年，一直致力于通過"移動醫(yī)療+AI"，為每個家庭提供一位家庭醫(yī)生，為每個人提供一份電子健康檔案，為每個人提供一個健康管理計劃。自成立以來至2017年年底，平安好醫(yī)生已經(jīng)累計服務(wù)了超過2.11億次在線咨詢，日均約處理37萬次在線問診咨詢。發(fā)展至今，平安好醫(yī)生已經(jīng)形成了家庭醫(yī)生服務(wù)、消費型醫(yī)療、健康商城、健康管理及健康互動四大業(yè)務(wù)板塊，注冊用戶數(shù)突破2億。
