湖北日報訊（記者雷巍巍、通訊員程良友）“犯了錯誤不可怕，怕的是被組織拋棄。今天我再次感受到組織溫暖，重拾滿滿的信心，會把最大的熱情投入工作中去。”5月24日，大冶市金湖街辦干部張某走出會場時激動地說。
據(jù)了解，張某曾因拆違控違失誤，受到組織處理，后在信訪工作中表現(xiàn)突出，又被提拔重用。在大冶，跟張某有相似經(jīng)歷的干部，有近20人。
當天，大冶市委理論學習中心組召開擴大會議，學習貫徹中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪瘢?00余名黨員干部參會?！敖⒔∪蒎e糾錯機制，為擔當者擔當，為干事者撐腰?！边@一表述讓大家印象深刻，備受鼓舞。“我們干事更有底氣，心無旁騖，敢擔當有作為?！痹撌邪l(fā)改局局長吳建軍說。
“大冶正處在轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要黨員干部精氣神‘滿格’，甩開膀子大干一場。”黃石市副市長、大冶市委書記李修武表示，大冶將以《意見》為標準，健全考核評價機制，特別是完善容錯糾錯機制，鼓勵和保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，“給怕而不為者吃定心丸，為干事者撐腰壯膽”。
