宣布干部處分決定由“一站式”變“多站式”
大冶通報案件延伸到案發(fā)地
湖北日報訊（記者雷巍巍、通訊員郭圣發(fā)、柯小奇）“雖說是別人的事，一字一句卻在警醒自己，引以為戒?！?月8日，大冶市城投公司黨委書記吳著怡提起一周前參加的案件通報會，感嘆“深受教育”。
4月27日，大冶市城投公司會議室氣氛格外嚴肅。大冶市紀委監(jiān)委通報對一位公職人員黨紀政務的處分決定，公司黨委成員和相關(guān)部門負責人全部參加?！啊o予尹某留黨察看一年、行政撤職處分?！蓖▓髣偰钜话?，有人小聲議論，“尹某現(xiàn)任市政府辦公室黨組成員、副主任，已調(diào)離大冶市城投公司多年?！薄凹仁钦{(diào)走的干部，為啥會到城投公司宣布處分決定？”疑惑，寫在不少干部臉上。
“尹某‘出事’時是大冶市城投公司干部，我們選擇在這里宣布對尹某的處分決定，警示教育更具針對性，也有助于城投公司開展自查、整改、完善管理?！贝笠笔屑o律監(jiān)委相關(guān)負責人的解釋，讓不少人恍然大悟?！笆屑o委到城投公司宣布處分決定，剖析案件發(fā)生原因，分析案件違紀特點和警示意義，對我們深入開展自查自糾、推進整改、落實全面從嚴治黨主體責任具有重要意義。”吳著怡說。
今年以來，大冶市紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)變工作思路，宣布干部處分決定由過去的“一站式”變?yōu)椤岸嗾臼健?；做細做深做實“靶向警示”，對干部違紀違法問題進行梳理，精準鎖定干部違紀違法案發(fā)地，在哪個崗位出問題，宣布處分決定就延伸到哪里，警醒黨員干部明底線、知敬畏、守法紀。同時，該市要求干部違紀違法問題涉及到的相關(guān)單位舉一反三、切實整改、堵住漏洞，減少類似問題發(fā)生。今年以來，該市現(xiàn)場宣布處分決定44人、51場次。
