荊楚網(wǎng)消息（記者葛宇 通訊員許蘭波）4月3日，記者從省人社廳獲悉，近日，省人社廳、省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步下放高校職稱評審權(quán)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（以下簡稱《通知》），繼續(xù)下放高校職稱評審權(quán)，至此，我省所有高校自主評審實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
實(shí)施范圍全覆蓋，下放權(quán)限更徹底
在2017年下放80所高校職稱評審權(quán)基礎(chǔ)上，《通知》明確，繼續(xù)向全省44所非國家示范、國家骨干、省級示范性高等職業(yè)學(xué)校下放職稱評審權(quán)，由此實(shí)現(xiàn)全省124所高校自主評審全覆蓋。權(quán)限層級涵蓋高校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)兩個系列從初級到正高多層次評審權(quán)。
評審組織更多元，評審辦法更靈活
《通知》要求，評審權(quán)限下放后，各高校自行組建相應(yīng)專業(yè)職務(wù)評審委員會及評委會辦公室，并按管理權(quán)限逐級備案；自行組建相應(yīng)專業(yè)的專家評委庫，并可以在校外征集所需專家評委，建立專家評委庫動態(tài)調(diào)整機(jī)制。
《通知》規(guī)定，各高校評委會要制定以崗位職數(shù)使用、評委抽選、評審程序、評審紀(jì)律監(jiān)督、投訴舉報(bào)受理制、問責(zé)辦法等為主要內(nèi)容的評審工作辦法；在省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)條件基礎(chǔ)上，可根據(jù)自身發(fā)展需要，結(jié)合學(xué)科、專業(yè)、崗位特點(diǎn)，自主制定不低于省級基本要求的評審標(biāo)準(zhǔn)，要體現(xiàn)職業(yè)屬性和崗位要求，重師德、重業(yè)績、重能力、重社會服務(wù)的導(dǎo)向，并注重人崗匹配；高校教師水平能力測試?yán)^續(xù)以評教評學(xué)結(jié)果作為依據(jù)，實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列人員水平能力測試由各高校自主; 對高校不具備評審條件的學(xué)科（專業(yè)），可采取由單位委托或自主聯(lián)合評審的方式進(jìn)行評審。
結(jié)果使用更自主，監(jiān)督機(jī)制更完善
《通知》明確，職稱評審權(quán)下放后，各高校自主評審、自主發(fā)文、自主辦證，政府不再組織高校職稱評審、不再審批高校評審結(jié)果、不再核定高校職稱評審職數(shù)，結(jié)果各高校自主使用。取得資格的人員在省內(nèi)流動時，接收學(xué)校對照新崗位要求，對其業(yè)績重新進(jìn)行評審聘任。
《通知》要求，各高校要建立職稱評審監(jiān)督委員會，由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成，參與并負(fù)責(zé)高校職稱評審全程監(jiān)督、負(fù)責(zé)受理高校職稱評審過程中的投訴舉報(bào)。各級人社、教育部門對申報(bào)人員及評審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行隨機(jī)抽查，評審中進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)、程序不規(guī)范等問題，督促高校及時整改，對整改不力或問題嚴(yán)重的高校將給予通報(bào)，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
全面下放高校職稱評審權(quán)后，下一步，省人社廳、省教育廳還將出臺高校教師職稱評審事中事后監(jiān)管的有關(guān)辦法，并借助信息化系統(tǒng)做好結(jié)果備案和數(shù)據(jù)跟蹤，充分發(fā)揮高校用人單位主體作用的同時，進(jìn)一步營造公平公正的人才評價(jià)環(huán)境。
