湖北日報全媒記者李婷、通訊員謝文哲
春節(jié)臨近，一大波福利在路上！
2月6日，省總工會發(fā)布《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》，對基層工會經(jīng)費用于職工服務和開展工會活動作出明確規(guī)定，首次將婚喪嫁娶退休等納入慰問范圍，工會會員退休離崗可給予不超過1000元的慰問金。
婚喪嫁娶可送慰問金
《實施細則》規(guī)定，基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經(jīng)費充足的企業(yè)單位工會每人每年不超過1500元。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等?；鶎庸筛鶕?jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。
工會會員過生日，可以發(fā)放不超過300元的實物慰問品，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。
工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。工會會員結婚，可給予不超過1000元的慰問品。工會會員退休離崗，可以發(fā)放不超過1000元的紀念品。
工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。
《實施細則》強調，基層工會開展生病住院、直系親屬去世、會員退休等慰問活動時，不得與單位行政部門重復慰問。
參加教育文體活動還可獲獎勵
除了年節(jié)福利，《實施細則》對基層工會經(jīng)費用于職工教育、文體活動等也有明確規(guī)定。
基層工會組織開展的職工教育培訓活動，可對優(yōu)秀學員給予不超過500元的獎勵，優(yōu)秀學員不得超過參訓人員的10%。
基層工會開展文體比賽活動，可設立一、二、三等獎，獲獎面不得超過參與人數(shù)的三分之二?？蔀楂@獎選手發(fā)放獎品或獎金，一等獎人均不超過500元，三等獎人均不超過200元。設獎的比賽活動，每年不得超過兩次。不設獎的比賽活動，可為參加人員發(fā)放人均不超過100元的紀念品，每年不超過一次。
基層工會舉辦文體比賽，如有統(tǒng)一著裝要求，可為參賽者購買不超過500元的服裝（含鞋子），每人每兩年不超過一次?；鶎庸⒓涌h級以上工會組織的文體比賽活動，確需為參賽者（含領隊）購買服裝的，每人不超過500元。
基層工會可組織會員開展春秋游活動，但范圍限于省內，且須當日往返，可委托專業(yè)機構承辦，但不得前往風景名勝區(qū)。確需途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超過40元(不得發(fā)現(xiàn)金）。
基層工會可以組織勞動模范、先進職工和一線職工開展療休養(yǎng)活動,每次療休養(yǎng)時間不超過5天（不含路途），每人不超過3500元（包括往返路費、伙食費、住宿費、活動費以及公雜費等）。活動往返路費、伙食費和住宿費由所在單位行政負擔。
基層工會可用工會經(jīng)費為女職工購買一份女性重大疾病“安康保險”。
離退休干部職工按有關規(guī)定享受相關福利待遇，經(jīng)費從單位行政經(jīng)費中列支。
工會經(jīng)費使用“八不準”
《實施細則》明確規(guī)定了“八不準”：不準使用工會經(jīng)費請客送禮、大吃大喝、購買購物卡或代金券等；不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼；不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動；不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”；不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制；不準截留、挪用工會經(jīng)費；不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保；不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關的費用。
省總工會相關部門負責人表示，各單位“福利費”是職工福利的主要來源。工會經(jīng)費用于職工福利，只是職工福利的一個方面。
