北京時間5月2日消息，據(jù)路透社報道，一份內部備忘錄顯示，歐寶工會已經叫停自愿買斷計劃，以阻止其母公司標志雪鐵龍集團（PSA）進行更深入的裁員。
去年，標志雪鐵龍集團以26億美元的價格從通用汽車手中收購了歐寶，并計劃在德國削減3700名員工，預計到2020年恢復盈利能力。歐寶當前在德國雇員約1.9萬人，已經持續(xù)虧損了近20年的時間。
此前，雙方已就避免強制裁員達成協(xié)議，標志雪鐵龍集團承諾將與歐寶的勞工代表在自愿買斷計劃中合作，但這一計劃在本周早些時候被叫停。
歐寶勞工代表發(fā)送給員工的一份備忘錄顯示工會已要求管理層暫停自愿買斷計劃，特別是針對呂塞爾斯海姆（Ruesselsheim）、凱澤斯勞滕（Kaiserslautern）和艾森納赫（Eisenach）這三個地區(qū)的工廠，暫停自愿買斷計劃。
該工會表示，之所以不同意歐寶管理層繼續(xù)該計劃，是因為許多員工已經同意提前退休和兼職工作，并且像凱澤斯勞滕這些地區(qū)的工廠裁員目標已經完成甚至超過。歐寶工會同時還在備忘錄中質疑該公司管理層為何想要裁掉更多的員工，而不是與此前向德國當局和金屬工業(yè)工會（IG Metall）所通報的那樣。
標志雪鐵龍集團承諾將為歐寶位于艾森納赫的工廠分配一個新車型用于生產，導致歐寶德國工人拒絕放棄4.3%的加薪要求，雙方的緊張關系不斷升級，并最終走向與管理層的對峙。
歐寶管理層周五發(fā)布了另一份備忘錄，表示約有1000名員工申請了自愿離職計劃。但是工會阻止員工自愿離職，并通知管理層在做出另行通知之前，不會批準這些合同。這明顯違反了自愿買斷計劃的集體協(xié)議。
目前，歐寶發(fā)言人以及該公司的工會發(fā)言人拒絕就公司內部的信息發(fā)表評論。標志雪鐵龍集團對此也拒絕置評，僅表示尊重歐寶的意見。
